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在职场，对有些人来说，喝酒是个头疼的问题，毕竟不是所有的人都能喝、会喝，而能喝又会说的人更少。可人在职场混，总有些逃不开的酒席，尤其是和领导喝酒。这时你在酒桌上喝酒聊天的水平就很重要，毕竟，同席饮酒，你不说点话，也不太好。但要是说错了话，就更不好。所以，喝酒说话必须要懂分寸，别得罪了领导，从而给自己的工作和事业带来不必要的麻烦。 和领导喝酒，下面3种客套话一定不能说： 一、体贴关心领导是好，但别太直白酒桌上谁都想和位高权重的人套个近乎。也许你想表现出关心领导的样子，但是关心的话不要说得太直白，否则事与愿违。譬如：领导您年纪大了，少喝点？领导您身体不好，别喝了？ 类似直白的示意，有时会让领导感觉你小瞧了他。就算你是好意，可谁又愿意让别人说他老，说他不行？何况他还是个领导。所以类似的示意和关心，一定要委婉点。 没事别老在酒桌上问领导为什么？人皆有好奇心，但酒桌上是个察言观色的宝地。通常来说，大家能聚在一起喝酒，都是因为彼此在生活中都产生了某种具体关系，或朋友、或工作、或利益、或血缘。你在酒桌上某个问题想不明白，非要当着大家的面询问领导为什么？万一领导出于某种原因，不想回答，你还一副打破砂锅问到底的样子，这只会让领导和你自己难堪。有些为什么私下问问就好，毕竟谁也没有义务要解答你心中的疑问。 酒会让你畅所欲言，但领导的八卦少碰酒容易让人放下戒备，大家都喝欢了，也许领导聊天也变得随便起来。但你千万别觉得那是真随便，跟着一起随便。有些话题最好别碰。八卦领导的隐私，用领导的八卦瞎开玩笑。万一自己控制不好，可能会让自己和领导都陷入某种尴尬。也许还会引起领导反感，让谈话陷入冷场。这些八卦玩笑，只适合酒场高手，新手最好少碰。 和领导同席，切记这3个原则：不讨论领导身体和年纪。此类话题的开启一定不能是你，如果别人谈了，你要想办法帮领导圆回去；不追问领导不想回答的问题。如果别人问了，你要想办法帮领导圆回去；不八卦领导隐私。如果别人八卦了，你可以适度帮领导圆回去（水平不够，最好别圆，否则有可能适得其反）。做到这几点，通常都比较容易获得领导欣赏。别小瞧说话，在现实生活中会说话，能让你获得更多机会。 |
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