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稳坐30年之位领导窃喜:还是这3点“必须”做的好,只升从未降!

 北书房2014 2017-10-22

你可曾从底层员工坐上领导之位呢?你可曾长时间的稳固地位呢?你可曾只升职不降职呢?能够稳坐30年不降位的领导还真的很少,从公司底层员工努力拼搏,好不容易走上了领导职位,没过几天就给撸了下来,感叹自己生不逢时;你以为是这样吗?错!是你根本就没有做到这3个必要,人人都想稳坐钓鱼台,你认为你做到稳坐钓鱼台的本事了吗?别自己知道了三十六计却不会用,别自己知道了作为一个领导者做该做的事,就可以不昧着良心做自己不喜欢做的事情,别以为你可以坐的高看得远就可以高枕无忧,不会来事不会做事还是不行;水往低处流,人往高处走,不求你能够走的有多高,但求自己可以做的长久,行领导职责履行领导之事!你能做到你的职位长时间稳坐只有升没有降吗?你做好这3点“必须”了吗?没有!那你还跟我谈什么啊!

稳坐30年之位领导窃喜:还是这3点“必须”做的好,只升从未降!

职场

第一:必须参加每一个能参加的饭局,必须要学会论资排辈之道,必须学会在饭局上偶尔的摆个谱,必须要知道饭局上听到的秘密不要从自己的口中流出,必须要让自己有些事要做到“揣着明白,难得糊涂”的境界!若不想成为所有人的敌人,更必须的要有自己的一个“饭局圈子”!

为什么要“饭局”成为必须呢?因为饭局更是汲取信息,交谈合作的,增加人脉的绝佳场所;还有更是流言的集结地,不想关于自己的流言出现在饭局上,那就尽量去参加每一次饭局,这样你的流言不再是流言,更大的信息价值才会让自己更好的前行!当然这你也得学会论资排辈,这可不是“小孩过家家的”,里面包含这很多人性心里在里面,稍有不慎就会成为众矢之的;你参加个饭局总得要有属于自己的一面傲骨吧,总不能像个哈巴狗惹人厌恶吧,偶尔的摆个别人无法辩驳你的谱而且还为你叫好的谱,这才是真正的摆谱之道;切忌牛皮可不能吹大了,要吹的真实就好;无论如何自己都不能让自己画地成牢成为一个孤胆英雄,这样的你除了树立更多的敌人之外没有好处;在这里难免有些人会有事寻求与你,有些事你做不到不要打肿脸充胖子去做,有些事即便自己看的很明白也不要说出来,该糊涂的时候就得要糊涂!孤胆英雄难以成大事,有个属于自己的交际“饭局”圈,这样才能够让自己走的更长远!

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第二:必须要懂得加班和培训不是累赘,必须要总结出熟练职场接受批评的技巧,必须要体会理解开会也是一种修行自身的道;必须要掌握可以在怒骂中做到附送奉承,在保密原则的前提下能够不漏声色揭露别人的秘密的多种变幻莫测的“高级语言”;必须将自己婚姻的秘密只有自己知道,必须要明白集体主义更是一种选择,必须要懂得该分享的时候不要选择吝啬!

是不是加完班了还被认为你是如此的不够勤奋,是不是你被认为工作效率低下而不得不去加班,从而一直受到不公正的批评;面对上司的果断判断,认为你没错说明你没有认识问题的能力,认为你错了说明你没有解决问题的能力;反正无论怎么样都是认为是你的错,那你就就做到对错误避而不谈就好,千万别和自己的顶头上司谈什么公正之类的话;无论在公司还是在其它地方都避免不了要频繁的开会,但在开会中要讲究:开会不能不发言,发言不能够“太有内容”,否则那你就不要选择过多的发言了,开会目的就是解决一个问题的解决办法!面对别人的职责作为领导的你,要学会骂一骂下属的过错来挽回颜面,更重要的要学会使用一些“段子”话的高级语言技巧去隐晦的表打出自己想要揭露的秘密;在这里集体主义的决定高于你的决定,你不可能以一人之力否定所有人的决定,集体主义的决定就是你被迫做出的选择!

稳坐30年之位领导窃喜:还是这3点“必须”做的好,只升从未降!

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第三:在遵守大规则大框架的前提下,第一名做不到但必须占领“第二名”的聚焦点,必须懂得做人做事的“八卦定理”,必须要学会为自己的“天才智力”明哲保身,必须学会有些事不谈判的处事技巧,“捐钱”永远不要超过你的上级;必须要学会懂得“表面文章”的建设性!

要知道,你的职位等级名次与你能够获得多少帮助的人数成正比;第一名永远都是人觊觎羡慕的位置,每个人都有登上巅峰的野心,而第二名恰是永远都是得道多助的位置;想要从第二名获取第一名的位置就得要获得一些同事朋友的帮助,前提之下就是要获得他们的兴趣点,如果你没有更多的价值去提供,你的缺点和隐私恰是你与同事的同事成为亲密朋友的连接点,当然这得要不触及你的根本利益就好;既然提到了利益必然有利益之争的不谈判技巧,而这种争斗面对面解决反而无法解决,不面对面解决又得不到真正意义上的解决,总之一句话利益之争从来都不会被解决;在利益面前,上级在面前手机就是领导御用的,不在面前就是私人用的;当然喽还得要涉及“钱”,你可以向同事借钱,但不可以借钱给同事,遇见陌生人你要第一个去埋单,成为熟人之后永远都不要去埋单,还有“捐钱”永远不要超过你的上级;在遵守大规则大框架的前提下:能写报告的不要口头请示,能提前写出计划书的不要在此之前做完所有的事情,一旦交了计划书在上级面前你就已经完成了这件事;因为老板领导都会认为看计划书是他的事,执行力度和结果是你的事!

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