人脉就是钱脉：提高人脉竞争力的六大法则「建议收藏」

所谓人脉关系，是指积聚成深厚的因缘，现在的社会，人脉关系并非靠吃喝玩乐而来，而是在互敬、谦虚中建立。

问你一个问题：在你的「人生存折」中，除了金钱、专业知识，你有多少人脉？你的「人脉竞争力」有多强？

人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色？

一个哲学家总结过：二十岁到三十岁时，一个人靠专业、体力赚钱；三十岁到四十岁时，则靠朋友、关系赚钱；四十岁到五十岁时，靠钱赚钱。

【和气生财之道】一位成功人士说过：我就是靠朋友。朋友越聚越多，机会也越来越多。很多的机会当初自己没想过，也没看到。这些，都是机缘。有时候，一通电话抵得上十份研究报告，黑马也需要伯乐，所以，人脉是个人通往财富、成功的门票。

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拓展人脉两大重要法宝

要提高人脉竞争力有许多技巧，但是，前提是一个人必须先具备「自信与沟通能力」，才显得自然，也不为难自己。

第一：培养自信

以自信心来说，你的舒适圈，在不同场合中感觉到自在的程度有多大？ 一个没有自信的人，舒适圈很小，总是怕被拒绝，因此，他不愿主动走出去与人交往，那就不可能去拓展人脉了。

第二：沟通能力

所谓的沟通能力，其实就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。要如何了解？

有两点：倾听和赞美。

会说话，更会听话。不管那人是如何言语无味，你也能一本正经，两眼注视，彷佛听得极感兴味似的。同时，你也真的是在听，紧要关头补充一、两语，引伸一、两义，使得滔滔不绝者，有莫逆于心之快，觉得你非常重视他。

除了倾听，适时赞美别人也是沟通妙法。人类本质里最深远的驱策力，就是希望具有重要性。

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提高人脉竞争力六大法则

一、守信

建立守信用的形象。说到做到，但是也绝不过度承诺，不管是朋友、同事或客户，都因此而信任。专业与人际关系到底哪一个比较重要？可以告诉您：没有专业，你的人际关系都是空的。但是，在专业里，有一条是最难的，就是信任，而这也是人际关系的基石。如何建立一个让人信任的形象，是让人脉竞争力可以产生正向循环的关键。

二、被利用的价值

增加自己被利用的价值，引起别人心中的渴望，就可以为自己建立一个人脉大磁场。人脉的最高境界就是互利，而非单方面的游说。你对别人可以提供什么价值？什么不同的观点？如果你只是一个应声虫，或只着眼于自己的利益，嘴巴一开，对方就知道你想要什么，你对人一分好，对方自然会泉涌以报。就是所谓的得道多助。

三、分享