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职场如战场，每个人都想在其中立于不败之地。有的人叱咤风云，有的人一败涂地。想做前者的话，必须明白这几点。 一、面对责任，推卸职场中很多人都对工作不负责，只是打着守株待兔的小算盘。依靠同事替自己办妥每件事情的同时，还满腹抱怨，甚至连一句谢谢都懒得说。 这些人总在不停地发现别人身上的不足，眼里永远是别人的缺点，却始终看不见自己身上存在的问题。工作出问题的时候，从来都是自己躲得远远地，要么条件不具备，要么同事不给力，反正跟自己没多大关系。但是别人不是用来替你背黑锅的，又不是你的衣食父母，犯不上替你收拾这些个残局。 职场老油条告诉你4条必须掌握的潜规则 二、业绩不是干出来的，是说出来的所谓“会哭的孩子有奶吃”，有些人嘴皮子功夫甚是了得。整天一门心思不在工作上，冥思苦想如何把死的说成活的，指鹿为马。这些人往往还都成了业绩的最大贡献者。 我的朋友公司有一个小女孩，平时不是很爱说话，但是非常勤奋，工作态度很积极。有一次公司拿到了一个小型项目，就交给她跟另外一个同事做了。在那段时间里，她为了把项目做好，工作也很卖力，经常在公司加班。当然付出总有回报，最终项目完成得非常好。但是做工作汇报的时候，另外那个同事很善于表达，无形中把功劳抢走了。当时她并没有说些什么，但是没过多久就从公司辞职了。 职场老油条告诉你4条必须掌握的潜规则 三、虚伪的赞赏有个朋友跳槽到一家公司做销售，才干了两个月，就找我哭诉说干不下去了。我问为什么，她说刚进部门的时候，大家都夸她气质好，工作能力强。有一次，生病的时候，大家都很关心她，都让她去医院看看。她觉得很温暖。但是在实际工作过程中却没有得到任何帮助。同时让她去医院的时候却没有人主动提醒她领导当时不在公司，应该先给领导打个电话。也没有人告诉她公司的各种规定，导致她屡犯错误。同事还很不好意思的说还以为她都清楚相关规定。 职场老油条告诉你4条必须掌握的潜规则 四、只是埋头苦干是没有晋升机会的 职场上不缺任劳任怨、无私奉献、默默无闻的好员工，但业绩总会被别人窃取。除了干好工作的同时，一定要让领导知道你是一个有能力、有想法的人。不要总是做老好人，被别人当成软柿子放在手里捏。 职场老油条告诉你4条必须掌握的潜规则 |
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