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今年来，工厂招人真的是越来越难了，不管电子厂也好，服装厂也好，为了招到工人，人力资源部什么招数都使了出来，就好像富士康：让员工推荐人进去，推荐成功就有奖励，求职者还帮他们报销路费。近日，一服装厂老板因为招不到人，问员工这是什么情况，员工送了他一首诗，老板看后沉思了很久。 老板们你要记住啊：企业是被二线工人拖垮的，哪个厂不是干活的钱最少，不干活的钱最多，闲人太多了，大小的官都牛逼哄哄的，不把工人当人看，一点小事他们去解决都能把它搞大，没办法了就往上保，这就是有文化没有能力解决问题的人，企业找人来管理，应该出几个问题让他们解决，而不是有文化就可以胜任。 现在有的厂还有这一种情况，当领导的拉自己的亲戚朋友进来工作，不但不认真做事，而且还整天抱着手机玩玩王者荣耀，工资比认真做事的人高，你说像这种情况能把谁看了会舒服，凭什么我每天累死累活的到最后，加工资还没我的份。这样恶性循环，工厂能不垮台吗？？？累死的没钱，闲人工资高，养闲人太多，拖垮的也是闲人，所以累的人活不好。 没有工人的辛苦，老板哪里来的利益！请各位老板们善待你们的每一位靠劳力赚钱的员工，不然以后更是招不到人！ |
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