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图：网络 文：职场实战经验 导语：近日，有位电子厂的老板也是在网上吐槽：电子厂月薪过万，包吃包住还是陷入用工荒？真的是不知道大家都在想什么，这么高的待遇，为什么就是招不到人？打工妹说了大实话 第一、私企是不可能过万工资的，要拿到过万资那得玩命的做满整个月，而且每天还得加班，电子厂女工确实辛苦，每天工作13小时很正常，她们不像以前的老工人了，在要命与要钱上直接选择要命。 第二、好工厂，不需要招工，熟人介绍都难进，离职很少。凡是工人流动大，天天招工，打着高工资，肯定不是好工厂！老板个个黑！对自己的员工不关心不说，还会在工资上能减则减，平时在员工面前边也是居高临下的样子。 第三、一线工人才是一个企业的重要支柱，一个不重视工人的企业，无论你是生产啥的最终的结果就是倒闭，可是很多老板没有意识到这一点，员工生活压力太大，工作剥削太多，普通人的梦想被现在这个社会现实消磨的倒戈为佛系生活，钱不再多，够花就行，折腾折腾一身病钱交给医院，还不如快活快活只要粗茶淡饭。 第四、有一些年轻人确实受够了工厂的工作模式，所以不愿进厂，不少人年纪大了，手中有退休金，4-5仟不在眼中，还有的年轻人专门啃老，每天麻将打打，工厂上不上班无所谓，不要拿以前办法去招工，因为年轻人的观念已经转变了，是很难招到工！ 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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