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1、体制是一座围城 相信很多人都有过这样的抱怨：身在体制内，每天都在做着没有意义的事情，也学不到东西。有位朋友，最近刚刚从银行离职了，她说，银行算得上是一个特殊的行业吧，既稳定，但又可以拼搏出一片天地，可是只有经历过才知道其中的艰辛。也难怪这么多从银行离职的年轻人都选择了体制。 经历过了银行的压力与压抑，才知道体制内的轻松与自由。所以考公务员是一个轻松的选择，也是一个无奈的选择。体制就像是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去，但是不管是进去还是出来，我们都会付出相应的代价。 2、围城内的世界 有人的地方就有政治，不管是体制内还是体制外，人性就是如此的。体制内有关系的人一一相互提拔对方的子女，好让利益传承到下一代。那么寒门弟子该怎么办？但凡是有点能力的人，靠自己的能力谋个一官半职是可以的，比如，科长，或是一个部门的负责人，再想往上走那就太难了。 因为成立圈子的目的，就是最大程度的保护圈内人的利益，如果你不服从规则，那你只可能会被利用而不是重用。 体制内的优势只要有三项： ①安心稳定，早涝保收 无论是08年的金融危机，还是经济不景气，只要不犯大错，那工资该拿也照样拿着，围城外的腥风血雨全部与你无关。 ②有自由支配的时间 在体制内，工作之余你可以提升自己或是选择做自己喜欢做的事情，但是体制外，个人的职业规划往往都是被公司带着走的。 ③社会认同度较高 虽然这是偏见，但是一个偏见能被大多数人认同就是优势 3、幸存者偏差 30年前，有位年轻人去肯德基面试被拒，但是那时候是25个嗯一起面试，24个都被录取了，只有他没有被录取…… 30年后，年轻人功成名就，用4.6亿买下了肯德基，这个人就是马云。 类似只有的故事数不胜数，但是人的天性就是如此，我们只关注到了成功者，听了太多只有的故事，仿佛只要我们努力就能成为另一个马云。但是事实又是怎么样的呢？ 中国现有创业公司大概2000多万家，其中2015年注册的公司就将近430万家，平均每天都有1.2万家公司在成立，而一年后还能存活的大概有70%。活下来并不代表成功，这么多企业当中，获得A轮融资的也不到1000家，也就是说，能到A轮融资的大概是万分之五。但从A轮到B轮，会有60%的创业公司会垮掉，B轮到C轮会有70%的公司会垮掉，所以，从A轮到C轮，获得投资的那万分之五中，能活到C轮的只有12%。所以按照这个比例来，一个创业公司获得C轮融资，成功的概率大约是一万分之0.6。 我们所看到的信息都是经过筛选的，现实世界比你想象的还要残酷。 4、赢者能通吃 这是一个最好的时代，因为无论你是谁，只要你在某个领域能做到顶尖，这个社会就会认可你，同样，这也是一个最坏的时代，因为不管在哪一个领域竞争都十分的残酷，能登顶的人只有极少数，而这极少数的人拿走了所有的蛋糕。 比如自媒体行业，竞争已经到了丧心病狂的地步。现在自媒体人的推送频率，几乎都是每日一更的。娱乐圈有什么风吹草动，有什么大事件，自媒体人连夜赶稿，第二天就是10万+。所以自媒体这个行业，必须要快。 每一个标志性的事件，都把竞争推向了一个新高度。因为你的同行都在努力奔跑，你不努力能靠什么立足。咪蒙自曝长期睡眠不足，导致全身疼痛，全靠止痛药撑着。周冲自称每天都戴着牵引器工作，因为饮食不规律，肠胃也不好，经常痛到直流泪。 这些都是自媒体中的领军人物，他们的努力换来了不菲的收益。但是大多数人都是默默无闻的。 很多时候，我们都会把英国关系搞反了，那些离开体制后混的好的人，不是因为有人带他混的好，而是因为在某个领域有本事有平台，所以才会有底气辞职。这个社会的竞争如此激烈，大家都忙、累，除非你能创造价值，否则别人为什么要带你学本事？ 5、年轻人该不该进体制 体制外是江湖，体制内是深井。体制外你可以尽情快意行侠仗义，快意恩仇，但是没有能力，等待你的只有血雨腥风。体制内，稳定，限定了你人生的舞台，很多人只能坐井观天慢慢老去。但是这些都不是绝对的。 所谓的有想法，就是你既要有成功的欲望，也要有追求成功的执着。无论是哪一种人，有想法的人一定是一个自我意识极强的人。这样的人，如果身处的意境和自我意识不匹配，那就一定会去不断的探寻、改变，知道安定下来。 所以一个既有想法又有实力的人，最终都会超越环境，这就是为什么金子总会发光。深井与江湖，其实都一样。当欲望超出能力，带来的只能是痛苦。当我们不再追求欲望，而去追求成长，那我们的生活就会豁然开朗。 |
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