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不需能干,只要肯干
不需能干,只要肯干通作公司西雅图分部要招聘1名后勤副经理。时间过得很快,3个月后的一天,公司人事经理将10名员工召储存在公司大楼门口,他宣布了公司的人事决定:“最后被留用的,是你们中的雷克。...
客房部经理工作总结3
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世故圆滑不如实干
没多久,林浪违反酒店的规定,向客人索要小费,被顾客投诉到行政经理那里。为此,肖波带领本部员工进行据理力争,这让新来的经理一时间下不了台,最后还是老板出面才平息了。林浪趁机和新经理打成一片...
制度比敬业更重要
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我的5S推行之路04-从哪里开始?
还是先从前道入手吧,部门经理建议到,他们区域执行力还可以。我发了份一周5S改善活动邮件给前道生产部门后,又让文员协助采购些活动必需品.实现自我价值,价值又是个什么东西?“这些东西怎么处理?“...
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员工通道管理制度及程序
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