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职场中的棋子 职场中，有些人职员发挥优势，把握机遇，获得职业发展和成功， 而有些人却因自身的不足或是缺陷，成为别人的棋子，被利用了还云里雾里不自知，这样的的人吃了亏还一条胡同走到黑，是职场上绝对的输家，主要包括以下这5个人。
职场中脸皮太厚的人让人讨厌，但脸皮太薄的人如果被欺负了却选择沉默、自己的合法权益受到侵害却不吱声、在职场发展的机会面前成为一再被忽略的人，那就容易被人利用。同事与这样的职场人争抢没有压力，领导在摆不平的时候，让这类职场人退让也是常事。所以，脸皮太薄的职场人最容易被利用。
职场中，有此人玻璃心、有些人遇事爱冲动、有些人一点就燃，这都是给你的职场中的竞争对手留下击败你的突破口。这类职场人因为控制不了情绪，往往在职场环境中失了分寸、丢了仪态、坏了形象，也往往失去了领导的信任和同事的认可。所以，人在职场，能否控制情绪很重要。 职场：控制情绪很重要
职场中，有些人管不了自己的嘴，哪些话在职场能说，哪些话是职场的忌讳，心中没有数，或有数却管不住。在职场与人沟通过程中，乱跑火车，这些特点，往往成了传声筒或是职场重要信息的渠道，被人利用却不知道。
职场中，有些人一点小恩小惠，就能让他失去底线和尊严，这类爱贪小便宜的人，往往被人利用。今天送他个小礼物，明天请他吃顿话，就能乖乖地被使唤。人在职场请谨记，贪小便宜吃大亏，也不受领导和同事的尊重。
职场中，不是没有机会，但机会往往留给准备好的职场人。那些没有自己的核心竞争力的同事，职场发展堪忧，机会来了，也没法抓住。所以，这类职场人往往在一派祥和中如温水煮青蛙般被迷惑被利用，却还不自知。小米手机能够取得今天的市场地位，除的小米手机本身，还和雷军团队独特的营销手段分不开，雷军团队在各媒体平台积累了大量的小米粉丝。所以，职场上的的任何胜出都要有自己核心竞争力。 职场的选择，同样是双向的，你选择什么样的职业发展之路，和你在职场的表现息息相关。所以，要想走出职业发展的泥沼，以上5个孽根性的问题还请自知，最关键的是要成功去除。
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