为什么越来越多的年轻人不愿在工厂工作？制造业将何去何从？

曾经的东莞号称世界工厂，不过近几年似乎不太景气，其中一个原因就是年轻人不愿意待在工厂工作，尤其是90后们。

那么问题来了，为什么越来越多的年轻人不愿在工厂工作？制造业将何去何从？

来看看网友们是怎么看的：

网友一：年轻人和制造业本来就是矛盾的

站在年轻人角度：互联网的原住民，要求多元化，喜欢新奇有趣的事物与环境，强调自由。

站在工厂角度：追求产品质量与生产效率，各方面制度繁杂，条条框框太多，强调约束，自由与约束本身就是一种冲突。

再来说制造业：

管理：依人为本，更多的考虑满足员工需求，通过满足员工需求达到提高产出提升效率的目的，更加前沿的管理理念

技术：引进先进的自动化设备替代重复性人工作业，减少用工数量，精益生产

制造更加优质的产品（定制化，令人尖叫的不可替代的产品）

网友二：制造业工人好多混日子

对于年轻人而言，正是叛逆、对世界充满好奇而探索的时期，追梦的年纪！而工厂却是养老的年纪，而且目前来说工厂就是一个大饭锅的模式！谁最老实肯干那就的肯干一辈子，多干一份子的！工厂里的钱就是一个耗时间的、耗青春的钱！每个管理者的想法就是不管你的效率有多高，只要工作时间长就开心！所以加班是常态，偷懒却成了好的对策！这样好同样的活还混了个加班费！

网友三：待遇不高，社会地位低，和几十年前大不同

工人工资待遇低，社会地位低，工作时间长，工作强度高，工作环境差。哪有坐空调房，朝九晚五工作，工资高有一定社会地位，西装革履，动动手和嘴，靠脑力劳动的工作好？5/60年度为啥工厂火？那时工厂工资比机构啥高的多，工作时间和机关啥基本一样，社会地位也可以，现在呢？

网友四：没盼头，缺乏尊重，工资买不起房

没盼头：虽然现在有很多的晋升渠道，但是，无论是工资还是晋升层级，都不理想。感觉上还是一辈子在工厂，拿死工资干死活。没有以前那种做几年出来自己做师傅或者接活的希望。

缺乏尊重：在工厂里，得不到上级、厂里的尊重，出了状况经常遭到呵斥，放假出去与朋友吹牛皮，问自己做什么的，社会整体情况缺乏对工人尊重与保障。

产业升级，是必然的的路径。只能走这条路，相信还在工厂的同学细心的能够留意到，越来越多的岗位正在被机器替代如:简单的打包装，大螺丝已经有很多的工厂正在引进机器人替代，复杂一些的:如焊接、喷涂等都已经有机器人在做。未来的时间，必然是机器逐渐替代简单的手工劳动。因此，在工厂的童鞋，危险了。

房地产对制造业的影响，房地产现在不仅在侵蚀着制造业，还在侵蚀着制造业上的工人。数以亿计的人口工作大半辈子，最终没有一个自己的窝。这是非常恐怖的事情。制造业升级，以及工人是否留在工厂，这个是一个很大的因素。