|
牛逼到无可替代的人，和老板本人。 今天心情有点低落，一个同事被老板干掉了，理由是公司不足以让他发挥价值。 说好听点就是，你太有能力了，公司没办法让你实现你的价值，所以你还是另谋高就吧。说难听点就是，你很不错，但是对公司来说没有什么价值，所以请你离开吧。 同事被干掉了，我的心情却不太好，不是要替这个同事打抱不平，而是因为觉得社会太过现实，人情冷暖罢了。对于老板来说，你有用那就用着，你没用，那就不好意思了。 说实在的，这个同事对我来说，也不过是泛泛之交，甚至这个家伙让我觉得满满都是套路，说话我都不太敢相信，而且在工作上还深深套路伤害过我。但是他被干掉了，我还是有点小感慨，毕竟从去年的乌鲁木齐到今年的深圳，在到这个公司，不管出于什么缘由，留下来的也不过我们两个人罢了。 只是万万没想到，以需要的名义回来，那么快就以不需要的名义离开了。 虽然说他是他，我是我，可是看着他的今天，我也会觉得那会不会就是我的明天呢。 事实上，以前的我总想知道被干掉那是一种什么样的感觉，可是突然之间并不想知道了。情商再高表面再云淡风轻，心里肯定也不好受，毕竟这并不是什么好的事情。像我这种没情商的人，还是就不要去体会了。 不过像我这样的人，应该也不会遇到这种事情，因为我不会一直呆在一个自己没什么价值的地方，更不会等着老板来跟我说离开。 同事被干掉了，在觉得人情冷暖的同时，我也觉得这是一件再正常不过的事情。没有老板愿意养着自己看不顺眼的人，也没有老板愿意养着不够有价值的人。 企业不是做慈善，关于薪水，每个人都需要用自己的价值去换。要么价值远远超过薪水，要么价值足以覆盖薪水，如果价值低于薪水，除非老板愿意养着你，不然走人是再平常不过的事情。 也许是你不够好，所以对不起。也许不是你不好，只是刚好不需要。没有什么情面可讲，其实也不需要讲什么情面。我都明白这是很正常的事情，我也一度很认同这样的事情，只是当这样的事情就那样赤裸裸地在我身边发生，我还是有点说不清的感触。 感性泛滥，理性认同。最后我只想说，不想被干掉，就请让自己牛逼到无可替代，不想被干掉，请努力让自己成为自己的老板。不会被老板干掉的，恐怕有且只有这两种人。 |
|
|
