经营企业就是经营筹码——筹码即“钱”（十大机制的作用）

经营企业就是经营筹码——筹码即“钱”

1．挣钱的需求——发财机制。

2．有面子——升官机制。

3．内部市场化操作——自动运营机制。

4．联盟机制——合作机制。

5．其它辅助运营机制。

学习是为了使用，投资是为了回报

十大机制的作用：薪酬、晋升、招人、分工、考核、竞争、操心、留人、快乐、开会。解说如下：

①必须建立完善的晋升体系来满足，一部分为名为利的人，但晋升的工资要产生绝对差异化，名和利的动力双管齐下从而激发有野性的人，这部分人也是未来企业核心人。

②建立完善薪酬体系来满足一部分不为名而为利的人，但薪酬体系也必须产生绝对差异化激发员工的动力，树立榜样明确榜样的力量。

③用pk机制激发员工的野性，只有pk，员工才会持续产生动力，无处不在无时无刻都进行 pk，因为中国人越容易得到的东西越不珍惜，越不容易得到的东西越会珍惜，这是中国人性所决定的。

④必须要建立一升一降机制让企业和员工共同获得利益，一升就是提高营业收入和利润的机制，—降就是建立节约机制。

⑤定出企业的红线，黄线，底线，三线相当于国家的法律，而机制相当于国家的政策，中国改革开放

三十年之所以发展这么快是因为国家的政策改变了，但国家法律是国家保障，任何政策必须围绕国家法律框架下进行。

⑥造场（环境），如晨会快乐场，成果展示会场，pk场，宣讲场，互生平台场，正能量场让全员溶于场，通过正能量场用一伙人去影响另外一伙人从而改变员工。

⑦打造强大商业文化氛围。百年企业做文化，通过文化氛围实现把品牌当作谋取暴利的工具。在偶然中所得的，最后在必然中失去。百年品牌要树立一百年才叫百年品牌。任何人都不可以损坏品彦象，品牌倒企业必倒，品牌是绝对的神圣，任何人不容侵犯。

⑧统一，统一量化，统一标准，统一采购，统一配送，统一装修风格，统一管理，只有统一才可以有效的保护品牌形象，不统一管理就可能存在一部分人在提高品牌形象，而有一部分人靠品牌效应经营。

⑨企业必须靠三缘，血缘，情缘，事缘。在某种程度上事缘要大于血缘和情缘，血缘和情缘是企业；展的基本条件，当大家在围绕一个伟大的梦想在共同做事的时候，事缘绝对要大于血缘和情缘，任何血缘和情缘必须围绕事缘进行，事缘就相当于国家的宪法，而血缘和情缘相当于国家的其它法律沥法律必须在宪法框架下进行，当血缘和情缘大于事缘时企业就无法突破一个瓶颈，所以说事事缘大于—切，只有事缘才能让企业做强做大。

⑩要不停的学习，只有学习才能与时代共同进步，但学习的核心就是学有用的，学完要沉淀，沉淀完了要落地于企业，给企业注入新的活力源，一切要鲜活生长，只有鲜活的东西才会被新时代的消费者所认可。

自主化、合作化、市场化是一个组织有效运转的三大机制，自主化是合作化与市场化的前提，合作化是手段，而市场化则是目的。