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MBA将职业经理人的使命做出了五个方面的规定，拿来管理形象，也非常适用。
你必须成为自我形象的"价值创造者"。
创造价值，创造自我形象的价值。这个价值的“利基”是，除了经济价值、社会价值和企业价值之外，还能创造一种文化价值。
西蔓公司从无到有到走向品牌的巨大成功，有一条是特别重要的，那就是我选择了先靠自己穿衣服来诠释“形象咨询”和“美丽文化”，创造了一种特别的文化认同之上的价值。
你必须成为自我形象的“战略制定者”。
要为自己的形象做战略设计，正像你必须进行职业生涯设计一样。明确自我形象要达到的目标和境界，确立经营战略与管理流程。
从打理自我形象这个最容易出现变革效果的地方入手，你的爱情与婚姻、事业与成就，从此更能够如鱼得水。
你必须成为自我形象的“战术执行者”。
执行最重要。在穿衣打扮上，要花时间，用精力，劳神。
为别人而打扮，是一重境界；
为工作而打扮，是一种修养；
为自己的人生而打扮，是最高的境界和最完善的修养。
因此，不能三天打鱼，两天晒网。也不能人云亦云，得过且过。
你必须成为自我形象的“企业守护神”。
要注意自己的财务收支，要追求物美价廉的产品与服务，要在守护好自己钱袋的前提下科学地投入。
比美丽，比漂亮，但不比钱包。
你必须成为自我形象的“问题与困难的终结者”。
关于自我形象问题的解决方案，最后，只能向自己要。
可以求助于权威，可以求助于专业者，可以求助于教科书，但不要丧失自己的判断，不要停止自我思考与论证，直至问题全面解决。
因为，你是这个世界上最了解你自己的人。
形象管理是关于每个人自己一生的学问。只不过，没有任何大学专教这门课。只能靠自己设置学校，自当老师和学生，用一生的时间来书写自己的形象管理学。
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