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人在职场漂，哪能不挨刀？ 不管你是职场菜鸟还是久经沙场的老将，在工作中都有可能因为一个意外陷入被动。 小编在此要提醒的是：预防这些意外，最好的就是自己处处留心，对自己有利的一些职场证明、证据，千万不要随意丢弃。 哪些证明不能丢？跟工人日报（ID：grrbwx）小编一起来看~~ 加班证明 要不到加班费怎么办？上法院起诉？那你得提供加班证明啊！
这时候加班证据就相当重要了。单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以作为加班证明。 此外，加班时的工作邮件或电话往来记录、加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件等，都可以作为加班证明使用。 完税证明 每年你是不是都会收到税务部门寄给你的《个人所得税完税证明》？先别肉痛你又纳了多少税，这个完税证明对你还是很有用处的。
如果你要办理房贷，那么，个人所得税完税证明就是个人收入状况证明，同时也是对你还款能力的一种肯定。 此外，在北京等大城市买房买车，都需要连续多少个月的个人所得税证明。 税务部门寄给你的《个人所得税完税证明》，千万要保存好了。 工伤证明 《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起，应该在60日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》就可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇了。 离职证明 离职后就与原单位“挥一挥手，不带走一片云彩”？大错特错！
个人与用人单位解除或者终止劳动合同时，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。 离职证明可以证实员工已经和以前的单位解除了劳动关系，避免不必要的纠纷。 此外，离职证明也是劳动者申领失业保险金的一项重要资料。
行动起来，做一个职场有心人！ （来源：工人日报客户端）
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