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我们去医院挂水、住院时，会发现一个现象：在医院很多科室大多数是年轻的护士，很少见到年资大的护士。你可能会觉得很奇怪，引起网友的热议，看看网友怎么说？ 网友A：伟大的工作一般都会很累，年龄大了扛不住。 网友B：年轻的护士刚毕业，涉世未深，听指挥，肯干活。而且护士是跑腿的，工作强度大。老护士基本上都是人精了，上班就是坐着聊天，干活都让代教的实习生干。 网友C：转行了，嫁了个牛逼老公，不干了......你别说，还很多...... 网友D：有关系、后台，或者嫁个主任，就可以去一些比较轻松的岗位。 其实，年轻的护士是医院的主力军，年资老的护士退居二线，也是有许多因素所影响的。  据国家卫计委副主任马晓伟介绍，截至2015年底，中国注册护士总数达到324．1万人，较2010年的205万人增加了119．1万人，增长幅度为58％，年均增速为9％，增幅和年度增速均为历史新高。每千人口护士数从2010年的1．52提高到2015年的2．36。在基层从事护理工作的护士数从2010年的46．7万人增加到2015年的64．6万人。  护士的职业成长 那为什么感觉现在年轻护士多了呢？ 1、每一间医院每一年都会涌进有来自不同学校的医学院实习生，为的是开阔知识更好的学习，成为一名合格的护士。 2、年纪大的护士比年轻的护士身体上就差很多，因为年纪大的护士因为长年的上夜班，熬夜，身体体能下降，记忆下降。或许多少有点身体毛病，这些就比不上年轻的护士了。所以科室一般多安排年轻有精力的护士从事一线工作，资格稍微老的护士也在从事一线，但相对来说，还是优先考虑年轻护士多多锻炼的。按照工龄，工作经验丰富的大都转为后勤，或者管理层，或者其他岗位。  3、临床上，年轻护士相对而言吃香些。究其原因，主要的是她们相对听话，服从安排；加上年轻体力好、精力充沛、做事有冲劲、能值晚夜班，也与她们职称低、工资较低，医疗成本相对低等有关。 4、随着近年的医患关系越来越紧张，加上护士工作强度大，压力大，许多人结婚后，就转行，或是去一些比较轻松的民营医院。  综上所述，在临床一线上年轻护士所占的比例相对年资老的护士多，但是在一线上会学习很多知识，积累很多临床经验，对于年轻护士还是比较好的。 |
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