为什么很多公司都是15号发工资？10号前结算很难吗？原因真现实！

　　在职场上，你们公司都是什么时间发工资呢？有网友总结：5-10号发工资的一流企业，10-20之间发工资的二流企业，20-30号发工资的三流企业，30号以后甚至下下个月的都是不入流企业，建议大家可以对号入座下。

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　　有读者反应：压工资主要是怕员工突然就走了，所以一般要等半个月时间，交接完以后，给离职员工结完工资；有的公司还会等你离职的时候找各种理由刁难你，不给你批，等你自离的话，公司不会给你工资，相当于你白给公司干一段时间。

　　当然这都是个例，小编觉得，压得越久公司越不正规，10号之前结算的一般都是好公司。

　　求职者都觉得压半个月工资合理，是因为被整个体制所感染，公司在面试时会给你解释：月底要清算统计报税计算工资，处理完以后还要领导层层审批签字。

　　小编以为：很多公司都是私人企业，老板喜欢压钱，主要是他们管理心态不好，毕竟好企业不怕员工离职，因为员工不会离职的。压员工工资不是办法，你要是工资给的比别人高，你要人家走，人家也不愿意走，小编觉得这不是留人的最好方法。

　　按时按量发工资，是一家企业对员工的承诺，如果做不到，就不要留在这样的企业了，你说呢？