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五险一金到底有没有必要交?

 阳光TQAE 2017-11-07

五险一金到底有没有必要交?

我们经常说的五险一金,五险一般是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,一金就是住房公积金。刚开始交的时候,很多朋友都不太想交这些,原因很简单,五险一金的作用不是立交立现,当下尤其是刚入职的年轻人不以为然。

五险一金的作用有多大?你真的明白五险一金的重要性吗?

首先得搞清楚一点,五险一金事实上是公司除了工资之外发给你的额外福利。以养老保险为例,如果你承担8%的话,公司要为你交21%,其它四项也一样,只是比例不同。所以说,在你看不见的情况下,单位替你缴纳的社保费用是你自己需要承担的2倍还多。

1、先说养老保险

养老保险一般都是要交满15年退休以后才能领。如果你退休之前要老保险没有交够15年,那等你到了法定退休年龄国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你,剩下的21%的钱就全部划归到国家的养老统筹基金里了。

关于养老金最主要有两点,在工资收入之内,养老金缴的越多,退休后能拿到的钱也就越多。

其二,国家规定不管你在哪里交的社保,退休之后都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,也就是说在基数高的地方交社保,退休后回到基数低的地方享受养老金那就亏大了。想避免这点,只能在你退休之前把你的户口迁到你交社保的地方才行。

2、医疗保险

医疗保险单位大概承担9%,自己缴2%。外加10块大病统筹,这个管住院。对于年轻人来说医疗保险非常重要。

举个例子:万一你生病住院,期间用的药都是在医保范围之内,手术+住院共花费5000元。报销时医保中心先扣除1000元起步价,剩下4000可以报销的4000*86%=3440,你个人只需要支付1000+4000*14%=1560元即可。而且这部分钱可以从社保卡里扣。

需要注意的每个地方的的报销规定略有不同,但大致都在这个范围之内。

3、工伤保险

这个平时很少用到。需要注意的是只要是在工作期间或者是上下班途中出了事情,这个险用得上。但一定要注意保存证据,否则无法享受工伤保险。

一旦发生意外,应该赶快报警,警察拍照取证,事后可以给你开一个事故鉴定书,到时可以拿着这个去单位要求报工商了。

4、生育保险

生育保险要缴一年才能享受,男士也可以交生育保险。

女士交够一年,除了可以报销检查费和住院费之外,国家还规定生育保险时必须给四个月的平均工资,如果缴纳的基数比工资高,也可以领到更多。另外还有产假,男的十天,女的更多。

5、失业保险

失业保险是你离职后或者失业后能享受的社会性福利,最多只能领24个月,目前的失业金一个月能领1000多,最多能领一万多,各地各有不同,不过要领到这份福利首先要有就业的意向,在转换工作环境过程中这也是一笔不错的福利。

6、住房公积金

这个基本上是单位交一半,自己交一半。以后无论是租房还是买房、装修都可以用到。用公积金贷款买房还能享受到更低的利息。即使没有用到这笔钱,最后退休也可以全部取出来。举例来说,如果你每个月为公积金交200,单位交200百,等你交够5万,实际上你就有了10万!

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