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每一代的创业者都有一个同样的困惑…… 40年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为 任正非 (1944年出生) 50年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为 王健林 (1954年出生) 60年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为 马 云 (1964年出生) 70年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为 马化腾 (1971年出生) 80年代出生的创业者困惑自己为什么不能成为 程 维 (1983年出生) 创业在同一时代，为什么你成为不了任正非、王健林、马云、马化腾和程维呢? 赚钱有四个阶段，“挣钱、来钱、生钱和赚钱”。 挣钱作为创业的第一个阶段是最艰苦的，要用双手靠力气来和别人争。正是因为这个阶段挣钱非常难，很多人养成了非常节俭的习惯，他们恨不得把钱掰开两半来用。这个习惯的形成后的最大坏处是，他不仅仅对自己吝啬对于其他人也吝啬。自己出去吃饭能要一个菜绝对不会要两个，住宾馆能住快捷的绝对不住星级的。 但是，当你进入到和钱发生关系的第二阶段“来钱”的时候，如果你对钱的认识没有进化升级，还是停留在第一个阶段的时候，就非常危险了。第二个阶段“来钱”，“来”字的繁体字是十字架下面三个人，依靠的就是更多的人的参与来帮助公司赚钱。 可以进入第二阶段。很多的创业者对钱的认识依然还停在“省”上。他对自己都一直非常的吝啬，你怎么指望他能对员工慷慨。 这位亿万富翁对于一个需要感谢的服务员都如此吝啬，我能够想象到他对公司的员工也绝对不会慷慨。这就是他公司无法继续发展壮大的最主要的原因。 公司不是一个人能做伟大的，必须依靠员工，没有员工，企业家什么也不是，公司什么也不是。 你也许会说，可是，如果你说的对，为什么他能成为亿万富翁呢?没有错，在上个世纪的80年代，只要胆大就是第一批富裕起来的人。但是，为什么现在这些暴发户很快消失匿迹了呢，就是因为他们无法对钱的认识上进行进化升级。 对钱的认识不进化，没有的将会永远没有，已经拥有的也会逐渐失去。 有些企业老板总是抱怨公司没有人才， 其实，就是因为他们对钱的认识没有进化升级。这些老板们始终弄不清楚，员工凭什么追随你，员工来到你的公司，是来帮助你一起实现你的理想，但是人家还是要养家糊口，你不仅要让员工赚到钱，而且还要有尊严。 你如果不让员工赚到钱，员工怎么让你和企业赚到钱呢? 当我们有权利给别人发钱的时候，发出的多与少，不仅仅是一种良心，而更是一种对人的尊重和其创造价值的敬畏。这种尊重和敬畏，表面上是为别人，归根结底是为了自己和企业更好的发展。 企业当家人对钱认识的速度决定他了赚钱的速度，更决定了企业的生与死。 如果你是一个打工者，你发现你的老板对钱的认识的格局没有进化，你有两个选择：一是让他提升对钱认识的格局;另外一个选择就是离开他，否则，你永远也赚不到钱。 吝啬和小气是男人成就伟业的天敌 项羽本来是贵族出身，应该是最大方的，可是，因为他出生不久会楚国就被秦国灭了，他颠沛流离吃了很多苦，所以，本应该大方的人变得吝啬了。据说，项羽在分封给手下人官职的时候会犹豫不决，他会把官印放在手里反复的抚摸思考，因为他的手太有力了，以至于官印都给磨平了。 而刘邦虽然出身卑微，但是，这个人非常有江湖气息，他身边的朋友非常多，原因就是他非常的慷慨。谁有困难只要提出来，他肯定是借钱也要帮忙。 刘邦这一点梁山的宋江和他非常的像。宋江文武都一般，但是，他为什么能够受到那么多梁上好汉的拥戴呢?而且还成为了梁山的董事长呢? 其根本原因就是宋江对于钱的认识的格局，他知道钱是用来做什么。 宋江有一个与生俱来的优点就是讲义气，他的这个讲义气集中体现在对钱的认识上，他对于钱的认识是一步到位。在地方上当小吏的时候，对于江湖上需要帮助的人，无论是认识还是不认识，只要他有钱他就会不图回报的把钱给这些朋友。所以，江湖上人们送给他一个外号叫做及时雨宋江。 我想，格局，某种程度上就是一定的结局! |
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