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公司严禁员工讨论工资,老员工无意间看到一张纸条,纷纷辞职!

2017-11-10  孙双印

工资的确是一个很敏感的话题,所以一般会很少跟别人去讨论工资这件事情,而且很多公司也会严禁员工之间讨论工资,这样也造成了信息不流通,公司的每个人互相都不知道对方的工资到底有多少,不过也很少人会主动去询问别人工资,毕竟直接问会有点小尴尬。

下面给大家分享一个职场案例,看看大家是如何看待这件事情的:

公司严禁员工讨论工资,老员工无意间看到一张纸条,纷纷辞职!

老王算是公司的老员工,公司里也有不少老员工,老王的老板是个看起来很精打细算的一个人,对于员工的工资一直都是有点抠,老王工作了这么多年,工资这一块一直没有涨多少,其他员工也基本都是这样的情况。

就在几个月前,老板招聘一批新员工,当时老王也并没有在意,但是后来有一次在桌上看到一张纸条,让老王直接就生气了,原来当时有个新员工领到工资条以后不小心放到了老王的桌子上,老王看到上面的数字竟然比自己的工资高了整整300块钱,老王很是生气!

公司严禁员工讨论工资,老员工无意间看到一张纸条,纷纷辞职!

老王去找老板理论,老板的回复是这批新员工都是高学历的人员,自然薪水方面会高一些,老板这个解释并不能让老王满意,老王觉得自己虽然不是高学历,但是工作经验比这些新员工多太多了,这些只是刚毕业的学生凭什么比自己高。

老王还把这件事情和老员工们说了。结果第二天的时候老板就在员工大会上说,让某些员工不在下面嚼舌根,公司对员工的任何安排都是合情合理,如果觉得公司安排不行就辞职!

公司严禁员工讨论工资,老员工无意间看到一张纸条,纷纷辞职!

老王等一些老员工听到老板这么说,直接就生气了,不到一个月,老员工这边就走了一大半,而结果就是公司的缺少了老员工,没有人去指导新员工,弄得公司不能正常运转,元气大伤!

大家觉得老王做的对吗?写在评论中!

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