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各位书友，大家好，在过去一周的时间里，我们一起共读完了《你要如何衡量你的人生》这本书。 作者克莱顿·克里斯坦森是哈佛商学院的教授，被誉为世界一流的创新管理思想家，克里斯坦森教授在本书中提出人生三大问题，即本书的三个部分，它们分别是：一、我如何确定我将获得事业的成功和幸福？二、我如何确定我与配偶、孩子、亲戚和密友之间的关系是我永久幸福的源泉？三、我如何确定我过着正直的生活，从而远离犯罪？在书中，作者把多年企业管理实践和研究中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究，总结出了可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论。那么接下来让我们一起看一下本书中衡量自己人生的60条至理名言。 《你要如何衡量你的人生》思维导图（点击图片查看原图，横屏预览效果更佳）： 1.先满足物质追求再满足精神追求，饿着肚子没法讲兴趣。当然，如果能够同时满足物质追求和精神追求当然最好，可是同时满足二者的情况实在稀少。 2.在必须考虑先后顺序的情况下，先选择不饿肚子。 3.好工作并不是只由工作决定的，而是由你如何完成这份的工作决定的，也就是，由你决定的。 4.工作是一个载体，通过这个载体，你修炼自己的旅程。能够让你完成这个修炼的工作并且你真正实施了这份修炼的工作，就是好工作。 5.“世间无处不道场”。 6.不要指望一个好工作从天而降砸在你头上，一份工作在它一开始也许很好，也许完全很普通，也许甚至就是一个烂尾楼工程，这些都将会随着工作的开展和时间的流逝慢慢地变得不重要。 7.在你去做这份工作的过程中，你改变它也让它塑造你，你完成它也让它实现你。因为你的行动，所以一切有了意义。 8.与工作不满对立的并非就是工作满意，只是没有不满，工作满意和没有不满是两回事。 9.我原本以为重要的是目的，现在才发现过程最重要。 10.如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一。 11、你醒着的时候大部分时间都花在工作上，超过生活中任何其他事情所花的时间。 12、找到你喜欢的工作，你会觉得这一生没有一天在工作。 13、我们应该铭记于心：超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱，地位，薪水，安全保障，工作条件，公司政策等只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。 14、动力因素：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。 15、如果我们问对了问题，通常都会很容易找到答案。 16、正确错误没有那么绝对，用发展的眼光看事物，才会有不一样的世界。 17、没有什么好事儿从天而降，也没有什么坏事儿是刻意针对你的。 18、持续的行走，走到最后，你终于成为了，你本该成为的那个人。 19、销售员的耳朵听到他清晰的指示，但是薪水系统的高声指示却钻进了销售员的另一只耳朵。 20、用心配置资源：要了解一个公司的战略，就要看他们真正实施的是什么，而不是看他们说要实施什么。 21、任何一个战略--不论是企业战略还是个人生活战略，都是从数百次日常决定中产生的，它是关于如何安排时间、精力和金钱的决定，是关于如何分配人、财、物的决定。 22、因为孩子接触到各种观念的机会多了，他可以从朋友、媒体和网络那里获得新信息，而父母毫无察觉。 23、“资源”是孩子所利用的东西，“应用流程”是孩子做事的方式，“价值取向”则是他做某件事的动机。 24、不要根据工作所提供的报酬和声望来做决定，相反，要考虑某项工作能否为你带来所需要的经验。 25、想要达到目标需要什么经验？在压力和烦躁下坚持下去。 26、如果不去强制要求重复一种希望看到的解决问题的方法，就无法形成文化。 27、没有一个CEO愿意告诉投资者他想投资一个很有可能破坏现有模式的新模式，尤其是这种新模式比现有模式的赢利能力低，也没有哪个投资同意这一做法。 28、如果趋势就是利润率的下降，你自己先革自己的命还是等待别人？ 29、目标的三个组成部分：未来“画像”、认同感、标尺。 30、人们做某件事真正的动因是：发自内心地想去做。这样，不论你身处顺境还是逆境，动因都将持续。 31、生活中的每一个有关如何分配精力和金钱的决定，都表明了你真正在乎的是什么。 32、这就好像当你决定要有更多树荫用来乘凉时才种树苗一样--那些树不可能一夜之间就长得够大、够遮阴、而是需要耐心地培植几年。 33、通向幸福婚姻的道路是找到你想让她幸福的那个人，她的幸福值得你付出！ 34、孩子们在自己准备好学习时才能学到东西，而不是在我们准备好教导他们的时候。 35、你坚持什么以及会在什么时候坚持它--你应该在所有时候都坚持，而不是有时候，也不是大多数时候。 36、100%的坚持要比98%的坚持更容易实现。 37、如果你从未越界，那么你的道德界限就足够强大；如果你破例一次，那么没有什么可以阻止你一而再再而三地破例。确定你要坚持的事，然后始终坚持它。 38、人生总是从今天开始，不是吗？ 39、避免人生中出现道德让步带来的后果的唯一方法就是坚决不让它开始--跨过底线的每一步就是使你走上后悔道路的那一步。 40、没有哪个方法一经提出就更好或更糟，而是要根据你走到哪个阶段来确定。 41、你的目标要清晰，并且能根据现有经历知道是否值得为之奋斗。 42、成功取决于不断地试验，直到你找到一个有效的方法为止。 43、要建立和谐满意的关系就得从一开始做起。 44、我们总是考虑自己需要什么，而没有考虑对他人而言什么是重要的。改变看问题的角度，对于改善你的人际关系是非常有效的。 45、为值得的东西做牺牲，你会变得更加投入。 46、要清楚自己的能力。你需要了解什么是能力，哪个对你的未来而言更关键，知道哪个应该自己保留，哪个不太重要。 47、如果孩子没有面对艰难的挑战，或者没有面对失败，他们就没有培养起生活中所需要的韧性，那些不具备这种韧性能力的孩子在他们的职业生涯中遇到绊脚石时将会失败。 48、如果当孩子遇到生活中的挑战时你没有在他们身边，那么你就失去了塑造他们的价值取向的重要机会。 49、在经验学校学习正确的课程将帮助我们在所有情况下提高成功的可能性。 50、不光在企业，许多其他领域也一样，在真正需要完成一项工作之前培养人的实际经验是非常有价值的。 51、孩子在各种经验学校中学到了什么，这是比奖励或奖品更能保证他们在外面世界的冒险中取得成功的关键。 52、我们都知道人们在工作中的失败往往不是因为他们没有能力，而是因为他们没有足够的经验，换句话说，他们参加了错误的课程。 53、一种文化可以是有意识创造的，也有可能是在无意中形成的。 54、如果你希望为家庭营造崇尚善良的家庭文化，那么当你的孩子第一次遇到需要选择是否以善良的方式解决问题时，你就应该引导他们选择这一方式。 55、教导孩子摆脱懒惰和无礼的行为，告诉他们你因为他们努力解决某个问题而感到骄傲，这实际上都是在塑造家庭文化。 56、你首先需要确定自己希望成为什么样的人，你坚持什么以及会在什么时候坚持它--你应该在所有时候都坚持，而不是有时候，也不是大多数时候。 57、一件错误的事只做一次，它的代价可能低得诱人，但是一次之后你就可能深陷其中，并且看不到这条路的尽头指向何方，也想象不到你将为这个选择付出多大的完全成本。 58、踏出走上错误道路的第一步，源于一个你认为微不足道的决定，当你做出许多会积小成大的决定后，就相当于做了一个大决定。 59、避免自己后悔的最好办法是什么？那就是多年前，当你第一次面临选择时，不要跨出第一步。 60、我们希望如果在生命的最后彼此可以相遇，再一起来评价我们的人生时，我们都可以得到满意的结果。 |
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