 富士康“给钱”招聘还缺人，是老板还是薪酬的问题？原因很痛心！@蓝猫0 我月工资三千。今天又发工资了，连同上个月工资用剩下的一千共四千揣在口袋里回到家，一进家门就被老婆全都掏走了。我顿时目瞪口呆，于是我悟到一个道理:靠节约是不能攒到钱的，只有不被盘剥才能致富。 @壹一角 天天招人的厂绝逼垃圾厂，我们厂说辛苦程度绝对不亚于任何公司，但是却不用天天招人。唯一的一个原因就是厂长是人！   @寂寞难 百分之八十的工厂都是压榨工人的权益的，工资低得可怜还不包吃住，一天上19个小时的班你们见过没有？在国外是想都不敢想的事情，人民生活在水深火热中，饭桶们天天做办公室吹空调酒店大吃大喝玩女人，年年送钱给外国ren. @手refrr 我就在如此的工厂里（做了好几个工厂），是真的，要求高、工资低的那种情况。这样的话肯定不能长久了。所以等有机会和时间什么的，就不可能再回到原厂去打工上班了嘛！……由此便产生天天招工的招工慌现象。 @血 只是招操作工！其他闲的人员多的很！中国现在只要8小时工资能达到5000元！还是能招到人！天天靠加班费，工人休息都休息不好！天天白班夜班倒！  @kaixrghao 1掏空年轻人的能量储备。到了40岁后就跟不上工作的节奏了，自已都会辞职。2找个女朋友可能连性生活晚上都没时间做，从长远看，给孩子开家长会没有时间，逢年过节看望父母没有时间，要是家人生过病也没时间去陪，我们那什么去做退休。 工厂里面上班确实没有做销售自由，在工厂只会离梦想越来越远，没有机会去学习更多的知识，时间久了只能慢慢的被淘汰。 不知道大家对于工厂上班是支持还是反对呢？你是否也是在工厂上班呢？欢迎留言交流！ |
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