【完整版】高级财务人员的职业发展路线

　　近年来财政部提出的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中提到----推动建立管理会计人才能力框架，完善现行会计人才评价体系。其中一大目标就是“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”。那么作为财务人的你需要反思：究竟一个普通的小会计要怎样才能成为管理型高级会计人才呢?

　　谨言慎行，夯实会计基本功降低工作出错率

　　工作初期，不论是会计还是出纳都是繁琐且乏味的工作，刚开始工作的时候难免会手忙脚乱不知道从哪里怎么下手。这时候放松心态就是非常重要的一步了。首冠财经小编在这里可以给各位刚进财经领域的职场新手们一点小建议：在日常工作中保持饱满有活力的心态，在对待财务数据和票据时要格外小心避免出错，在这个阶段最重要的就是努力夯实基础。

　　
　　学历和证书的重要性

　　通过了职场初期，相信你绝对会深刻体会到财务职场上学历和证书在的重要性。我们都说工作不能只看学历还要看一个人的综合能力和学习能力等，但是如果没有一个好的学历可能连去大公司实习的基会都没有。在职场也讲究所谓的“门当户对”，是否拥有一个好的学历或者含金量高的证书就是进入优秀企业的敲门砖。

　　如果本身学历起点就低于别人，那么考一些财会证书是一个相对不错的选择，财会证书不仅仅是锦上添花的事情，而是可以恰如其分的证明你的专业水平。

　　

　　热爱数字并且乐意与数字打交道

　　财务行业基础就必须天天和各种数字(包括财务和非财务数字)打交道，你如果喜欢和数字打交道又有相当丰富的财务会计知识，长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验，而这种专业性极高的数字敏感经验就是你相较于其他普通会计的重要优势。

　　选择发展方向并持之以恒

　　会计的职业选择有很多，不仅可以在企业做会计，也可以去事务所做审计，还可以去银行做会计或者风控之类，以下3种发展路线，在不同的路线里，会计人都大有用武之地。

　　事务所路线

　　审计助理---审计---高级审计---审计经理---高级审计经理---合伙人

　　会计人前两年进入事务所一般是做审计的基础工作，审计助理和审计研究底稿熟悉审计流程，会涉及到财务费用呢、银行存款，营业收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，会接触往来类别、财务报表、收入、成本方面的科目。

　　审计行业需要极强的抗压能力、责任心。需要了解被审计公司的内部控制，对负责的项目做出风险评估，进行公司治理，以及投融资事宜。

　　企业路线

　　出纳---会计---财务主管---财务经理---财务总监---CFO

　　企业路线是财务人选择最多的一条路线，少数人会计人进了国企和事业单位，多数则进了私企。刚毕业的会计人，进入企业以后一般是从小出纳、小会计做起，日常的工作一般是管理原始凭证，负责记账结账工作，过两年，做的好的很快就会从会计的岗位升为会计主管，这时，需要做各种明细账、总分类账务工作，也需要协助上级领导进行业务的制定，以及后期的监督与实施。

　　银行路线

　　前台：柜长---会计主管---会计主任---支行副行长---支行行长

　　后台：风控专员---风控主管---风控主任---支行副行长---支行行长

　　进入银行以后，银行前台一般是从柜员做起，慢慢的做柜长，一年以后，业绩不错、工作能力较强的人可以升迁，随着工作经验和人脉的积累，可以有机会基础会计方面的工作，晋升为支行会计主管再慢慢爬升但这需要一定的年限和人脉积累。

　　进入银行后台一般从风控专员做起，慢慢的可以晋升为风控主管，风控主管是银行的预警器，消灭或者减少风险事件发生的可能，帮助银行减少风险事件带来的损失等，工作几年以后，可以晋升为风控主任，与前台一样，风控主任可以往支行副行长和支行行长的发展，同样需要大量的关系、人脉以及业绩。

　　综上所述，刚入职场的会计人，不论你选择哪一个行业领域方向，在前期你都应该是巩固财经基础，同时考取相应职业证书为将来的发展之路提升个人的行业形象和竞争力。

　　来源：首冠财经

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