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富人思维 穷人真的能够突破现有的阶层吗？ 富人能够成功的秘诀是什么？ 能够实现财务自由的人万中无一，我会是其中一个吗？ 草根出身，是否就注定无法翻身？ 暴富，作为一个人类文明史诞生以来的第一未解之谜，对于一个有存在价值的人而言，重要程度堪比“人活着的意义是什么”。 如何才能有钱，那些有富人身上是否真的具备一些独特的思维和品质，最终取得了令普通人望尘莫及的财富积累？我们和他们的差距究竟在哪里？ 如果你想知道真正的富人思维，继续往下看。 一、追求永无止境 思想有多远，你才能走多远。 那些过得最不开心的人，往往是上学的时候成绩最优秀的，现在又生活在国内的那一批。他们在学校的时候大多成绩优异，考试名列前茅，是老师眼中的骄子，同学们心中的偶像。 虽然今天他们依然领着高于同龄人的薪水，却发现工作三年攒下来的钱依然不够在一线城市买一个厕所。所以觉得世界对他们很不公平。 这些人都有一个共同之处： 从高中到大学，从学习知识到掌握技能，他们拼命工作成为高级管理人员，但是从小的竞争意识告诉他们，生活永无止境，还有更高的追求。 而很多缺乏竞争意识的、没有追求的人则会说：“”生活欺骗了我。“”，一遍无所事事，一遍怨天尤人。 难以想象的是，如此天经地义的常识，我却发现身边有无数人完全不能理解，尤其是很多名校的毕业生，恨不能拿着一纸文凭向政府要钱，逢人便说假如生活欺骗了你。 人生的痛苦主要源自错误的期待，认清事物的运转规律不会让你立即获得财富，但至少可以让你迅速放弃愚蠢的幻想。 二、突破局限性的思维 你渴望成为的那种有钱人，不是靠技能获取一份高工资的人。 严格来说，即使在中国，凭借高超的技术领取高薪，最终取得财务自由也不是不可能的，只是难度极大，而且异常辛苦。没有过人的先天的条件和顶级的后天培养，大多数人所能习得的技能，都不是不可替代到让老板心甘情愿为你付一份远远超过市场平均水平的薪水的。 只要你对中国绝大多数企业的收入获得方式稍加理解，就能明白技术骨干的收入是很难超过掌握客户的销售总监和组建团队和客户对接的项目主管的。 事实上，我们身边最常见的有钱人都是后者，他们不是技能过人的人，而是整合资源的人，简称老板，也是这篇文章想探讨的重点。 值得一提的是，在现代的商业环境下，并非传统企业那种公司100%的拥有者才叫老板。项目投资人，企业的合伙人，装修队的工头，夜总会的妈咪，安排一队小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁边抽烟的人… 但凡直接发起并促成商业活动的人，在我看来都是老板。 你真正渴望成为的那种有钱人，不是超凡技能的人，而是寻找资源并整合资源的人。 这就是学校和父母从来不曾告诉你的秘密，当然了他们之所以不告诉你，很可能是因为自己也没这么想过。 三、资源的整合性思维 有钱人的思维是整合资源，而不是拥有现成的资源。 如果这篇文章你只能看一段，那就是这一段，没准它就能改变个别人的人生轨迹。 其实很多穷人也不是甘心于一辈子领薪水的啊，他们只是在等机会，他们永远在等机会。 等待机会，其实就是最经典的穷人思维，穷人总以为有钱人的每一步都是按部就班顺水推舟得来的，所以要等着一切时机都成熟了，一切资源都获取了，才能开始行动。 不出意外的话，这一天永远都不会到来。 他们无法理解的是，世界上还有另外一小撮人，和他们拥有类似的客观条件，但却把他们觉得遥不可及的事情做起来了。这一小撮人，没有本金，找朋友借钱找投资人投资甚至找银行贷款；没有技术，自己去现学或者找到懂技术的人帮自己来做；没有关系，找人介绍请人吃饭送礼屡败屡战；没有客户，一个一个冷拨电话登门拜访甚至办公室门口堵着。 上面这种人，就是传说中的老板。 其实，当你真正开始做一个整合资源的老板的时候就会发现，你之前自以为拥有的资源和人脉远没有你想的那么好用，任何一个商业活动从无到有，都必然要经历那些团队不整没有客户的阶段。 四、耐力性思维 那些成功的富人往往都是有耐心的人，对于自己有益的资源从不吝啬时间去获取。 最后能读完这篇文章的，不到百分之一，你是那百分之一吗，可以留言，等到成功那一天再回首，便知真假。 |
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