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一直以来教师工资改革都是民生很关注的问题，据获悉，目前中小学教师基本工资都将得到相应的提高。那么最新的教师工资多少？小编为你整理汇总这些消息供读者参考。 首先简单提下教师收入：基本工资+教龄工资+绩效工资+特优津贴构成。那么具体教师的工资是怎么“提高”的？绩效工资怎么发的？职称评定遥不可及？ 1、教师工资有“提高”？ 教师工资确实上涨了，可能涨幅不高，毕竟扣除职业年金和五险一金后，很多老师工资净增是不超过200块钱的。 2、绩效工资怎么发？ 绩效工资，在一线老师眼里是不存在的。虽然是政府出台鼓励教育教学，但是实际情况是应发的绩效30%会用来重新分配。实际上绩效工资重来没有全额发到手里。 3、职称评定难上难 大多数学校高级职称有限，甚至没有名额，而有限的名额一般都戴在校领导的头衔上，一线老师可能一生都迈不过中级职称这顶帽子，也就意味着工资不会大幅度上涨。 教师的工资低不低，主要看在什么地区当教师，全国教师高的月入过万，低的一千或几百都有。老师其实是蛮辛苦的，压力大，责任重，有的时候上课带班到很晚都是常事。虽然前面说到教师有几项“不合理”事项，但是教师工资也符合当地经济情况且有很大的差距。那么具体差距有哪些？以下一一汇总： 图源于网络 以下是齐市中公教育（qqheoffcn）整理的来源于网络的全国各地教师的平均工资和相关政策。仅供参考，如果数据有出入还请大家包涵见谅。 |
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