|
转自：北京普法（beijingpufa） 退休事关人们何时领取养老金 但是， 如果自己的身份证年龄和档案记录的年龄不符 退休年龄是以身份证还是以档案为准？ 和小编一起来看看吧！ 一企业职工王先生咨询称，他身份证、户口本出生日期是1957年10月，但档案记录的出生日期是1959年10月。今年他已达到退休年龄，而他去相关单位办理退休手续时，对方称，是以档案年龄为准。 王先生问：职工退休年龄是以身份证为准，还是以职工档案为准呢？ 中组部、原人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)第一条：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。” 原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。” 《身份证法》是全国人大常委会颁布的法律，原劳动部发(1999)8号文是其自身作出的规章以下效力层次的规范性文件规定，这明显不属于同一阶位特别法与一般法的的适用问题。对不同位阶特别法与一般法的适用条件，前提是不得与上位法相抵触。 据此，一般认为，“以档案最先记载的出生时间为准于法无据，不能成为标准。只有依据《身份证法》发挥身份证证明公民的姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码等功能，才算发挥出了身份证的效力！” 来源：51工社、四川工人日报、华商报 |
|
|
