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语言，是一把永远看不到刃的刀，却异常锋利，语言的战场，从来都是唾沫横飞，不见硝烟，却战争频仍，随时发作！ 如果有人得罪了你，不要慌，不要忙，用你的语言，加上此人的言行，轻描淡写一番，自会起到意想不到的效果！ 一般来说，抓人短处，就两种，言和行，扩展开来，就要深究什么样的言和什么样的行值得你窥探记录，下面简单介绍！ 第一种，违规的言行，这样的言行需要积累，绝不能只搜集一次就成为你上报告密的武器，否则很容易适得其反。所谓违规，就是抱怨单位的制度不好，某项工作不近人情，同时在工作中偷懒取捷径，耍小聪明，甚至是迟到早退，也应该纳入小本本中，随时记录，方便用时整理。千万不要小瞧了这些细节，这些细节一但在大是大非的事儿上提出来，将是致命的推手。比如说，某人得罪你了，你平时关注了他的言行，而这个人突然因为工作失误造成了一定的后果，可由于领导层中有人想保此人，导致领导层意见不统一，这时候，你就要找个机会在主要领导面前轻描淡写的说，这个人，我觉得早晚会出事儿，平时就对工作不太认真，遇到工作就嘴里埋怨，就像上回某个工作，虽然最后没出毛病，但这种心态，不仅对他自己没好处，甚至还可能影响周围的好同志。这么一说，领导层就差不多能统一意见了。最后该人的下场，要么是清除出局，要么就是一病不起，你也就大仇得报了！ 第二种，犯忌讳的言行，具体说就是传领导的闲话，背后针对性的点评某位领导较差的人品，议论领导的私密事，甚至于跟领导的小三四五六乱七八糟，这种人，胆哥称之为没脑子。事实上，绝大多数人都爱八卦别人的事儿，都喜欢背后议论别人，无可厚非，很难例外，可如果你还想在单位干，还想吃这个单位的饭，就绝不能背后说领导的决策不好，更不能议论领导的私生活，甚至于任何缺陷都别说，最最不能的就是别跟领导身边的异性扯犊子，你扯了人家，领导就可能把你扯碎了。胆哥单位以前有位大姐，长舌妇型的，大大咧咧，为人特别实在，所以总不经意的就得罪人，有一次，她和办公室另一个女同志闲聊，对方说，据说男人中年谢顶是肾虚引起的，大姐突然特别实在的说了句，你说的是牛总吗？因为牛总不到五十岁，确实谢顶的很严重，大姐只是联想到了牛总，一时说了出来，可是，麻烦来了，紧接着就有同事起哄，问大姐，你怎么会想到牛总，难道你跟牛总……大姐哈哈一笑说，拉倒吧，跟谁也不能跟他，你看他那和尚样。这下坏菜了，没多久，大姐就被解聘了！ 第三种，失态时的言行。人在两种情况下容易失态，一种是骄傲自满狂妄没人管的时候，另一种就是喝多了的时候。第一种情况少见，因为绝大多数人都能在日常控制好情绪，轻易不暴露出最无耻的自己，而第二种情况则常见，酒后失言失行随时发生，所以这样的言行要留心观察！胆哥以前有位领导，每喝必多，每多必掐片，所以经常一早上起来就给胆哥打电话问是否酒后有不当言行，胆哥觉得他挺累的，没过多久，上级部门来了调研人员，逐一对员工进行了谈话，问话的内容就一个，你的领导是否将你们部门中的一份文件给外人看过，或者是跟别人提起过，胆哥当时就明白了，这是有人要把领导挤走啊，胆哥猜测，应该是有人故意灌醉了领导后，跟领导谈了工作上的事儿，领导没注意，把一个总公司单独授权给我们的项目说了出去，对方便把风传了出来，还说是领导说出去的，这才有了调查。看到没，失态的言行，只要抓住了，效果更加明显，有些人不只是酒后失言这么简单，更有甚者酒后好色，现在录像这么任性，可就更容易找到整人证据了！ 第四种， 犯罪的言行，这个不用细说，大家都懂！ 胆哥以教之名，告诉读者朋友，懂后不用不是错，懂后不防才不对！ |
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