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谢邀。 打造自己的的朋友圈有如下几种方法。 第一：从自己身边的人入手 一个人的社会人脉圈子，首先从对身边的亲人接触和积累开始，然后再慢慢到同学、老师、朋友、老乡、同事，最后再突围到更大更高端的圈子。 其中，最为熟悉和了解的，是来自身边的人脉圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。 亲戚，老乡，同学，同事，都可能成为个人事业发展中的“贵人”。还需要明白，在一家公司工作最大的收获不只是赚了多少钱，积累了多少经验；还包括认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。 因为这种人脉资源在离开公司之后，还会继续发挥作用，成为无形的资产和财富。 第二：朋友要贵精不贵多 结交能给你带来帮助的朋友，和重要的人物。 只有不断地认识那些能够改变你或帮助你的人，才能构建你有用的人脉资源库。 认识关键和重要的人物，当然首先要开放自己，从各种渠道入手，而不是仅仅局限于经常所接触的圈子，除非本身已经是个很高端的人物。 比如学生可以争取以志愿者或义工的身份参与学校的各项重要活动、成功人士举办的讲座、校外的会展等等；毕业生争取进入行业一流的大公司，通过职场交际认识更多杰出人士；有一定积蓄和工作经验者，就可以多多参与有顶尖人士举办的会议和线下沙龙。 第三：融入圈子不要强求 当自身的实力资源和人脉还达不到进入更高端圈子的要求，就不要强求进入。 可以慢慢积累资源，不断扩张，有实力进入高端圈子时，自然会有人愿意结交你的。邀请你进入他们的圈子。 第四：维护好你的人际关系网络 打造朋友圈最关键的是维护好圈子里的人际关系。 有个小方法，经常性的填写记录卡片。 这个卡片用来记录在什么活动中结交的人，不要只写下名字，或者把名片收好就行了，要写下你对他们工作中最感兴趣的方面，以及他们感兴趣的东西，包括一些特别的事物。 虽然没有多少细节，但需要的时候，它肯定能发挥出很大的作用。 保持背后的忠诚。 人际关系中，一个非常根本的原则是尽可能地让人感受到你的可信任度，并且以此收获信任。 这需要做许多事来铺垫，比如当着朋友的朋友面赞美而不是批评。同个圈子中不要在背后说别人的闲话，不然迟早会传到当事人的耳里给你造成不必要的负面影响。 要知道千里之堤溃于蚁穴，小事也可以有大影响。 同理，在节日里。 为熟人特殊的日子送上一条短信、一封电子邮件等等，这个特殊的日子包括生日、婚礼、升职等等，当然，在别人困境的时候，也不要忘记送一句祝福和鼓励。 圈子朋友要保持沟通和会面的渠道。 与同行每个月在聚会上碰面，这种内部聚会有不少免费的内部消息，做生意可以先人一步；与圈子朋友保持见面和交流的渠道，会发现感情不容易断联。 当然，当你有别人没有的第一手信息的时候，也不要忘记提供给朋友，这有助于增加朋友感情。 |
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