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临近年末岁尾，不论是什么类型或性质的单位都纷纷开始给各部门下达“年终总结”的任务。面对这一年一度的“命题作文”，你是不是毫无头绪、真心崩溃？年底忙到飞起，偏偏这会儿领导催你交年终总结。肿么办？ 小编今天就给各位推荐几个小技巧： 首先，有一样东西必不可少 ——套话 何谓套话？ 套话大多是正确的废话， 反反复复， 没有什么新意， 但却十分有用， 它总是占据着十分重要的位置。 下面就给大家总结一些套话。 1 思想上重视，责任上明确，措施上落实，工作上到位。 此套话形式整齐， 从虚到实， 虽然都是废话， 但却适用于任何场合、会议， 属万能型套话。 2 增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平。 围绕“服务”大做文章， 涉及各个方面， 若是落到实处， 被“服务”的人就真有福了。 3 报告（讲话）思路清晰、重点突出、目标明确、措施得力，通篇贯彻了创新和务实精神，令人鼓舞。 此属传统套话经典， 可用于书面或口头， 特别适合表扬和自我表扬。 尤其是某些不得不发表意见 却又无话可说的特殊场合， 绝对保险又好用。 4 贯彻落实，统一思想，真抓实干，进一步落实，努力提高，自觉维护。 此套话几乎都是四个字， 接近成语了。 整齐划一， 铿锵有力， 特别适合工作总结。 5 时光流逝/××年已渐行渐远/悄然而逝等，回头思考××年的得失，我感受良多。 时间、人物、事件， 短短一句话将本次发言的主体时间叙述明了， 可谓年终总结的不二开头， 亦受到众多白领喜爱。 6 在……领导和……支持下，这一年我收获颇多。我的点滴进步与领导及同事的帮助是分不开的，对此我向各位表示由衷的感谢。 所谓礼多人不怪， 把自己的成绩先归功于领导和同事， 即便很“套”， 这话听着就舒服。 7 “收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”…… 年终总结中， 肯定性话语自然少了， 既不能夸大其词， 也不能妄自菲薄， 这个时候套话就最好用了。 8 “新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。 此套话屡用不爽， 尤其是非得做出目标规划 却又无话可说的时候， 泛泛而言虽无意义却绝不出错。 肿么样， 是不是已经写出一半了？ 还有几招交给你…… 第一步：梳理全年 1.四字梳理法 ①“纵”：从时间上梳理 ②“横”：从事件上梳理 ③“大”：从大事件梳理 ④“新”：从创新（亮点）上梳理 其中，“纵”、“横”梳理是基础梳理，“大”、“新”梳理是上层梳理，真正要写进总结报告的事情，主要是大的事情和富有创新亮点的事情。 2.问题梳理法 ①今年参与了哪些项目？ ②今年完成了哪些课题？ ③今年组织了哪些活动？ ④今年取得了怎样的业绩？ 建议：平时就养成记录习惯，如果平时工作笔记做的很完善， 那年底会更省事。尽量将每项工作的完成情况用数字表达出来。 3.维度梳理法 ①工作内容：做了什么，哪些是琐事，哪些是里程碑事件。琐事用统计，里程碑事件则重点描述。 ②工作方法：通过怎样的方法提升了工作效率。 ③资源整合：实现了哪些跨部门、跨公司资源的协同。 ④团队协作：在事件中扮演的是什么角色？领导者还是参与者？并提供了怎样的贡献？ ⑤特殊技能：是否有意识地提升自己？（不一定是为了工作，更是为了更全面的自己。） ⑥人际关系：认识了哪些有意思、有能量的人？ ⑦不足之处：针对以上，有哪些不足？去进行对标，找到解决方案。 第二步：明确思路 确定年总总结3个层次 ①今年工作概况——给今年的工作下一个整体的结论； ②今年工作详情——详细表述你负责的每项工作的结果； ③明年工作展望与计划——明年的预期和大体计划，列出关键事项。 第三歩：明确结构 具体采用哪种框架？ ①条目式：把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。这容易条理清晰，但往往欠紧凑。 ②三段式：从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。 ③分项式：把做的事情分几类，一类一项地写下去，每类问题又按介绍基本情况、叙述事情经过、归纳经验和问题的顺序写下来。这种方式只有涉及面广、内容复杂的总结才采用。 ④漫谈式：就像向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。 第四步：明确角度 从哪里写起？ ①根据工作职能进行总结 这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。 ②根据采取的工作措施进行总结 主要用于对某方面的工作进行总结。 ③根据工作特色进行总结 这种方法常用于专项工作的经验介绍，执笔人不仅需要充分掌握材料，而且还要能从大量的资料中挖掘出闪光点。可以先从原始材料提炼出特点，再围绕这些特点进行总结。 ④根据“关键词”进行总结 各种重要会议往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。 ⑤根据参与主体来总结 当某方面工作或者某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。 ⑥根据解决的问题来总结 在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。用这种角度来总结工作，直接鲜明，能给人留下较深的印象。 看完这些攻略， 工作总结还写不好？ emmmmm 你可能犯了这6个错！ ①流水账：不能是工作流水汇总，要上升到理性高度来评估一年的工作。没有经验体会的总结是不全面的，也是毫无意义的。 ②无重点：一年做的事情很多，不要事无巨细，要有的放矢，重点工作突出写。 ③只报喜：把工作中存在的问题也写出来，不要多，三两个足矣。 ④太低调：脚踏实地做事情没错，但也要善于“表现”，让领导知道你做了什么，做成了什么也很重要。 ⑤假业绩：决不能为了交出一份完美的年终总结，就耍小聪明，做假数据。 ⑥抱佛脚：一份好的年终总结不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能搞定的，需要日常的积累和阶段性总结。平时总结做好了，才能“多快好省”地写出一份到位的年终总结。 再送你一套图片秘籍 如果你看完还不会写？ 我只能说…… 在絮叨一下， 首先，开头不要写过多感慨； 其次，尽量用“完成了”，而不是“负责”； 最后，用一个或几个核心事件来体现业绩……
拿走，不谢 |
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