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最近，被胡歌的新剧《猎场》刷了屏，这部一等一实力配置加上几大男神加持的电视剧，搜索热度一直居高不下。 初出茅庐的郑秋冬（胡歌饰）十分渴望事业的成功，在遭遇现实的残酷惩罚后，并不气馁，遇到了精神导师刘量体（孙红雷饰）。 郑秋冬在特殊环境下受到了刘量体的赏识，在其帮助下，下定居心发奋拼搏。之后，林拜（陈龙饰）的出现给郑秋冬带来了很好的机遇…… 尽管目前大家对这部剧的评价褒贬不一，但其中关于职场的为人处世还是有值得我们思考的地方。 其实，关于如何在职场中保护自己不受到伤害，如何在职场中求得生存，如何在职场中充分发挥自己的光和热……这类大家津津乐道却又无处寻求答案的话题，庄子早在两千多年前就已经给了你答案。 职场如猎场，当你职场陷入困境时，《人间世》可以帮你。 文 | 梁冬 摘自《梁冬说庄子·人间世》 “人间世”是什么呢？其实，人间世是一个很有趣的剧场，不停上演着一出出很复杂的剧情，总是在反转，而我们有幸都是活在这里面的演员。 年青时，如果我读过《人间世》的第一个故事，那就好了。想当年，我怀着一颗特别热情的心加入一家互联网公司，作为一个空降的VP（副总裁），对传媒有理想，心怀天下，觉得自己想做点儿事情。 刚开始的时候，我的动机很单纯，不为名——为名的话，还不如在凤凰卫视；不为利——起码当时看不出来能有多少钱，只是直觉地认为有一个机会去实现自己的理想，于是就去了。结果，我在职场里心力交瘁。 一开始，我还总觉得是别人的错。经过十年的沉淀之后，我终于意识到，这全是自己的问题。所以，今天如果我再有机会去任何一家公司打工的话，我可能不会伤害别人，也不会那么容易让别人伤到自己，还能够把一件事情做得比较善巧方便（随顺机宜而施设的巧妙智用），与别人方便的同时，也给自己方便，在不作、不痛苦、不愤怒、不抱怨的情况下，缓缓地把事情做成。 在职场中，为什么总有一些人觉得自己被人背后捅了一刀？其实是被嫉妒了。 嫉妒是人性恶里面很重要的一部分，嫉妒是什么呢？嫉妒就是特别不希望你好，你好了之后我很生气，所以我想方设法让你没有那么好——嫉妒是用来喂养“觉得自己好”这种感觉的食物。 你每次表现好，都是被人捅刀的原因。这也是为什么漂亮女孩总是命运多舛、风言风语比较多的原因。庄子教导我们，只知道世界有漂亮而不知道别人觉得你漂亮是一件罪恶的事情，就是在让自己漂亮的同时，播下了仇恨的种子，你用你的好来衬托别人的坏，就是做了一个恶，这种恶其实就是造业。当然，这个好或漂亮是一种指代，包括你的智商、钱财、美丽、善良、好的口碑等一切成功。 努力做点儿什么并不难， 难的是不做什么 许多人跳槽去新公司，有的人走访每个部门去搞清楚每件事情是怎么来的，而有的人则一来就大刀阔斧地进行“改革”，更有甚者，对这家公司的LOGO、装修甚至工作流程都指手画脚。 可是，要知道老板请你来的时候，自然是对你抱有期望，但你在说这个不行那个不行的时候，其实已经暗暗地埋下祸根。因为很有可能这个LOGO是老板当年的得意之作，这个流程是老板当年苦心建立的结果。也许在你看来这些都不尽如人意，但老板既然出得起钱请你，说不定跟这些都是有关系的。 天底下有好多事情是直接相关的，还有好多事情是一个统一场，是间接相关的。你说这个LOGO跟这个公司的命运有什么关系呢？ 在过去的困难时期，有一些名字很难听的人，比如狗剩啊，二蛋啊，人家就能活下来。虽然“名字难听”和“活下来”好像没有直接的关系，但可能也是有其存在原因的。 所以，匆忙地对一些东西进行改变，你看到那个内在的自己了吗？是为了证明自己，还是为了刷存在感，抑或你害怕不做点儿什么就会让人觉得自己没有价值？ 其实，努力做点儿什么并不难，难的是不做什么。 看见世界的变化也不难，只要有一个微信账号，并关注几个热闹的公众号，我保证你是全宇宙最先一批知道OFO、P2P、O2O……的人。 做让自己睡得着觉的事， 做让别人睡得着觉的人 亚马逊几乎跟雅虎同时代出现却一直没有陨落，始终以每年30%多的方式复合增长，增长最迅猛的时候达到每年100%〜200%的势头。亚马逊的股价也一路飙升，从几十、几百到最近的过千美元。现在，它的云存储服务量几乎是其他巨头的总和。如无意外，明年亚马逊的股价再涨5%~10%的话，贝佐斯将会超越比尔·盖茨，成为世界首富。 不过，你很少听到关于亚马逊的新闻吧。“至人无己，神人无功，圣人无名”，庄子在《逍遥游》《齐物论》里面都讲过类似的话。 现在，他借孔子对颜回的教诲又说了一遍：不要去刷存在感。去的时候就待着、观察，不是迫不得已的话不要说，不是迫不得已的事不要做，首先要做的是让自己的频率跟集体的一样、跟领导的一样。 这里我想强调一下，不是让自己的语言行动跟他们的一样，而是把你的心以及想法的意识频段调成跟他们的一样，让大家觉得你不是一个危险人物。慢慢而轻轻地渗入，等大家觉得你已经是一个熟悉的人时，再在合适的时候推动一些小小的改革。 人生是一段长跑。如果你买过一只股票后，连续几个涨停板，你的内心一定要充满某种警惕，因为速生的东西必然速死。快速涨停的，就会快速跌停。要买那种每天涨一点点，比如0.3%、0.5%……跌也只跌一点点的股票。当然，你也要做一个让别人睡得着觉的人。 在企业里面，一个空降的高管或者中层管理者要做的事情是理解历史、尊重现实、连接过去、平稳进入，不是为了自己，而是为了整个体系，也是为了向那个缓慢而川流不息的大道致敬。 如果你觉得自己是人生的行为艺术家，就不会认为在某个阶段的沉默不是一段伟大的“庄子艺术”了。 以“无可奈何”的心态去做事 领导让你去做一件事情的话，你先推辞给其他同事，又让你做，你再推给其他同事。实在不能推辞了，自己再去做，不居功，不争名。这不是“心机婊”的表现，而是知道事情因缘和合到一定浓度后去做才会水到渠成的艺术。 如果你是这样一种看见别人暖暖的人，那么，当他人分享快乐时，你就能够真心地为大家鼓掌；面对公司的困难，你也会没有抱怨、没有怀疑，只是诚恳地表示：“嗯，好的，知道了，让我们一起想想有什么好办法。” 我有好多所谓“富二代”的学生，他们的老爹打拼大半生留下点儿基业，把子女送到海外读MBA或EMBA，等待子女带着满脑子的新思想学成归来。通常，这些老爹需要子女来接班的时候会很痛苦。因为他们做的大部分是传统行业—农业或者重工业。留学归国的子女就觉得老爹的公司哪里都不对，公司的业务要转型，要互联网+，要大数据，要上ERP、CRM系统，老员工思想观念陈旧……这些事情几乎总在发生。 但是，我跟太安私塾的同学们说：“那是因为你们年轻人血气方刚，总想证明自己，并且怀揣着傲慢与偏见。你要明白，正是这些你们觉得不对的东西供养你们在海外吃喝玩乐。今天，你们带着光环回来，但其实应该多花点儿时间先去了解为什么会这样。最重要的是把自己的心放空。” 这个似曾相识的情景出现在《庄子》里，就是颜回的故事。跳槽到新公司，就是一个高管空降的故事；在某个家族企业传承当中，就是归国的年轻子女如何接班的故事。 一言以蔽之，庄子就是在教导你如何不要带着自己的骄傲进入一个新环境。 不求创造奇迹， 但求不造成巨大的损失 除了时间以外，教育、血型、体质等都有可能造成人和人之间非常大的不同，这才有了八万四千法门—佛陀在教化众生的时候，用了八万四千这样如此巨大的数字，其实远不止于此。 要成为自在的人，每个人都有自己的方法。孔子很深刻地理解到人在不同的处境、不同的外缘和内缘的情况下，需要不同的接应和开示的方法。 但是，不管方法是什么，那个中心的轴都是一样的—理解人心的险恶，保持自己稳定的频率。尽人事，安天命，不求创造奇迹，但求不造成巨大的损失。这个损失包括外界对别人的损失，也包括内在对自己的损失。 |
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