养老保险一般每月由个人缴纳8%,即你工资乘以百分之八,这个是个人需要缴纳的部分;单位要为员工缴纳14%到20%的养老保险。(目前社保缴纳比例正在阶段性下调,不同省市有所差别,具体可以询问当地社保局)。 二、缴纳时间 累计交满15年。 三、领取资格 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
四、领取计算 个人缴纳费用进入“个人账户”,单位缴纳部分进入“统筹账户”,退休后的养老金由这两部分构成。 以张三每月5000元工资,缴纳30年为例,自己缴纳5000*8%*12*30=14.4万,这部分是个人账户;单位缴纳5000*20%*12*30=36万,这部分进入统筹账户。 个人账户每月领取金额:个人账户总金额/计发月数 于是张三个人账户每月领取: 个人账户里的养老金还没领完就去世了,你的后代可以继承;个人账户养老金里的钱领完了你还活着,还可以继续领取。 统筹账户= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 本人平均缴费指数这里是难点,举个例子: 张三在缴费30年期间,工资都是每月5000元,而所在地平均工资也是5000元每月,那么他的“个人平均缴费指数”就是5000/5000=1 于是张三统筹账户每月领取: 张三退休每月领取总计:1036+1500=2536元 上述公式中可以看到,因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。 真的就有这么好吗? 社保,作为一种社会调剂工具,也是很有良心的,会“劫富济贫”,不会拉大贫富差距,个人指数在社平工资的60%到300%之间,举个例子: 年限30年 个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×30×1%=1200元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×30×1%=1500元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×30×1%=3000元 所以,对于个人工资≥社平工资3倍来说,缴纳30年,其领取也没有拉大多少,(3000-1200)*12=21600元/年 【商业养老险】,按现在30岁男,每年交5000元交15-20年,60岁时开始领,以我所在的太平人寿某最新养老险中档结算,每年大概能领1.1万,能保证领取20年,活多久领多久。简而言之,交10万,能保证领回20万,提前离开了,子女继续领满20年。 |
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