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保姆摔伤，雇主需要担责吗？ 一起案例中，雇主需担责60%，还要赔精神抚慰金 记者段伟朵 通讯员白丞博 核心提示到了年底，家政服务迎来“小高峰”。不过，找保姆也有风险，有时候雇主不仅要管吃管住管工钱，保姆在服务过程中受伤，雇主可能也要担责。连日来，记者联系南阳中院、郑州市金水区人民法院等多家法院，了解相关案例，提醒广大市民在寻找保姆、钟点工时，知法懂法、有备无患。 案例 保姆洗衣摔伤，雇主担责还要赔抚慰金 76岁的何大爷年纪大、行动不便，经熟人介绍，请55岁的王阿姨当保姆，照顾日常起居。双方商定，何大爷给王阿姨支付工资，包吃住。其间，王阿姨在堰塘边帮何大爷洗衣时不慎摔伤，经诊断为“左桡骨远端骨折”，她住院治疗20余日，花医疗费4000余元。随后，王阿姨将雇主告上法院，要求其赔偿各项经济损失近3万元。 |
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