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现在很多公司用钉钉进行管理员工,为什么不用微信?

 快乐男厨师 2017-11-28

无数人跟价值兄吐槽,如今微信已经让自己没有生活了。老板随便拉个微信群,就跟你一顿说工作,当你还没理解状况的时候,已经给你安排一二三四五相工作了。周末时候,本来想准备好好休息一下,却在微信上被拉着聊了一下午工作,可是依然没有个结果,说好的去野外自驾游,就这样泡汤了。

为什么,我越来越讨厌在微信上聊工作了。

首先, 微信没有任何隐私,发个朋友圈吐槽,可能分分钟就被开除了。央视财经曾经报道,“李女士因为家庭琐事发朋友圈吐槽,被公司领导误以为抱怨工作遭到辞退”!天啊,微信太让我们没有隐私可言了吧。

据调查显示,近三成的人在朋友圈屏蔽了领导,数量仅次于“陌生人”。价值兄认为,其实也不是很多人喜欢屏蔽领导,而是微信让自己太没有隐私了。发个朋友圈如果被开除,还怎么能愉快的玩耍呢?这是微信让人有负能量的第一个原因,没有任何隐私可言,不能有任何抱怨,否则都会曝光。这样的聊天软件会让人越来越负能量,情绪越来越大。

第二,微信不专注太占用时间了,几分钟的事情能聊一下午,经常要加班。价值兄认为,聊微信越来越耽误工作,降低工工作效率了。比如要请同事帮忙做个漫画,其实列出来自己的需求和想要的结果,然后再给出一些案例就可以了。但是如果在微信上聊,能聊一个下午,而且设计的同学经常把我骂个狗血淋头,因为他们几乎从!来!不!在!工!作!时!间!用!微!信!后来价值兄终于想明白了:因为微信太影响工作效率了,完全不能专心工作,本来可以10分钟搞定的事情,可能需要半小时才能说清楚。如果是对于很多不确定的事情,可能需要半天时间。

所以,很多人在工作时候都已经不看微信了,因为看微信会让自己忘记了时间,经常工作的事情几分钟就可以搞定了,很多人却在微信里聊琐事和八卦事情。这样让很多重要的工作内容都被忽略了,严重影响自己的工作效率。不然钉钉这样的专注工作型的工具,长此以往,非但自己的工作没有完成,还要连累同事一起加班,简直让同事和老板都很愤怒啊。

这是微信让人感到负能量的第二个问题,经常无理由的被迫加班,时间都不知道去哪儿了。

第三,微信不是办公工具,工作上的问题根本解决不了。大家都说微信很方便很强大,小编其实是不怀疑微信的强大和方便性的,但微信却不是办公工具。比如小编想跟老板确认一个工作方案是否可行,用微信发过去经常是石沉大海,也不知道老板收到没有收到信息。但是比如像钉钉这样的产品,发出去的信息“已读”还是“未读”都会即时显示,如果特别紧急,还能用“Ding”一下的功能来提醒。当然,钉钉还有公司内部免费的功能,同事间电话联系不花电话费。

微信不是工作工具,却越来越变成潜移默化的工具,但又不能解决根本性问题,这让人非常负能量。

第四,微信好友多了,根本找不到人。对于价值兄这种早已5000名好友上限的人来说,要找人相当的麻烦,虽然可以搜索到,但是如果没有存储这个人所在的公司、职位,经常出现尴尬。尤其是关键时候要紧急找一些人,根本就找不到。对于企业来说,钉钉比微信要专业多了。比如你找一家企业的技术部经理,那么能够看到企业架构,某个人的职位,及时找不到这家企业的负责人,那么只要在钉钉上查找企业关键词就能搜到,然后能够清晰地看到企业的架构情况,这样找人、找企业特别方便。

第五,钉钉注重工作方式的人性化。钉钉有一个极速打卡功能,设定公司附近几公里范围内打卡,然后不用一定到公司门口,就可以打卡。有时候在楼下买个咖啡或者早点,打卡钉钉就打卡了,是不是很酷很方便。价值兄认为,这是钉钉非常尊重人性化的一个体现。

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