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很多朋友给培训伙伴们推荐书，我在上课时也会给学员们推荐书，但是推荐过后就过了，没有给大家写下书单。所以，今天就把上课时经常推荐的书，以及最近看的觉得还可以的书推荐给大家。声明：这些书仅仅是部分不错的书，不代表全部！ 首先，要推荐的是在《培训进化论：从培训专家到学习设计师》里附录的书：
（复盘类书籍，还有邱昭良老师的《复盘+》。） 其次，培训和学习领域不错的几本书还有：《交互式培训》《认知设计》《学习心理学》《如何学习》《学习力》《动见学习体验》《企业大学从0到1》。 （其他这类书籍我读了也不少，也很不错，先推荐这些） 另外，是我最近读到的认为不错的作为培训人也最好读一读的书，这包括： 《管理学教程》
我一直说培训经理要学习管理运营的基本知识，我在大学和研究生都是学的管理学，有很多教程，最近读到这本书，我认为作为普及管理学知识的话，是一本非常不错的书。 《组织发展》 这本书还没有公开上架，培训人要懂OD的知识，我最近买到了这本书，认为不错，推荐给大家。 与这本书类似的有一本《过程咨询》，也很不错。 （组织发展、管理、战略、运营、商业模式、营销、变革、教育心理学等主题的书建议大家多读，不要仅仅看培训的专业书籍） 当然最后还是要隆重介绍这本书：
本书去年出版以来，已经被众多企业大学、培训机构团购，被众多小伙伴奉为工具书，你买了吗？ 其他的就不多介绍了，应该还有很多，也欢迎大家留言补充。 顺便提一句，书看得再多，课上得再多，道理听得再多，也是别人的，思辨、整合、行动、建构是学习的过程，只有转化成自己的行动，建构成自己的方法论才是自己的。 2018年，你希望有什么新的建构？ |
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