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胆哥一直在强调，领导也是人！ 或许领导比你见识广学识高，处理问题的能水平高，身后的背景势力大，社会方方面面的能力强，即便如此，领导也无非就是个比你强的人，并不是神！ 既然是人，就一定会冲动，一定会一时受到感情控制，做出不理智的失控决定！ 那么，如果领导做出了这样的决定，且安排你去做，怎么办！ 第一，要答应，要应承，不要回绝，就算你看出了领导的决定是冲动不可行的，也不要在领导冲动的时候去纠正错误，人在这个时候是不会认错了，你多说一句都只是火上浇油，必死无疑！ 第二，答应了就要做，但不要全做，领导冲动时安排下来的工作不一定完全对，但也未必完全错，很多事儿，不去干，只靠主观判断是不行了，哪怕你主观上已经断定是错的，那也要去，先干一部分，然后主动跟领导汇报进展和情况，一般等你回来汇报的时候，领导也就冷静下来了，这时候他就能客观判断对错了！ 第三，要以劝谏的方式纠正领导的冲动决定，这个工作可以不做，不过胆哥建议去做，如何劝谏胆哥以前教过，这里不多说，值得一说的是，如果你做了，领导在嘴上会责怪你当时为什么不阻止他，而内心会觉得你这人还行，有点脑子，会越发瞧得起你，而这个时候，你就要说，我当时也没反应过来，也是刚刚才想明白的。工作这种事，只埋头干的是机器，干了工作能从过程中总结提交出经验教训的，这叫思想，把思想送给领导，领导会觉得你是个可塑之人！ |
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