 第五期 小编寄语 经验交流 小编寄语 有了它，你还用去棋牌室嘛？ 广告   所有的结束都是另一个新的开始 
日西而落，温柔的月光盛满眼眸；当黑暗退去的时候，每个角落都被日出照亮，生活总是这样，所有的结束都是另一次新的开始！我们是行者，步覆轻盈，在教育的路上。我们的脸上带着笑容，我们心中充满阳光，我们的行囊中为教育准备了一切——理想、智慧、激情、诗意和力量。虽然我们自己不是最伟大，但却一步步获得那份幸福快乐。永远都会有一种歌唱伴随着我们，印满每一次我们的前行。 虽然培训结束了，但思考没有结束，行动更是没有结束，因为结束是新的开始。让我们带着收获、带着感悟、带着感恩、带着满腔热情，以前瞻的姿态，学习先进的教育理念，充实自己，使自己充满大气、底气和灵气；让我们不断完善和超越自己，不断追求新的高度，开创岱岳教育更加美好的明天！ 经验交流
谢清田：岳峰小学校长 交流内容 文化引领 砥砺登峰 ◇我们的回忆 ◇发展目标 ◇办学思想 ◇文化建构 ⏩用理念文化感召人 ⏩用制度文化约束人 ⏩用环境文化熏陶人 ⏩用行为文化规范人 ⏩用形象文化塑造人 ◇办学策略 ◇实施途径 ⏩“峰之趣——课程建构行动之大课程观 ⏩峰之行：课堂改革行动 ⏩峰之基：教师发展行动之木桶理论的思考 ⏩峰之和：家校共育行动 ⏩峰之翼：登峰评价行动 ⏩峰之韵：书香浸润行动 ⏩峰之德：德育体验行动 ⏩峰之力：信息应用行动 ⏩峰之源：开放放学行动 ⏩峰之盾：安全保障行动
朱明海：新城实验中学校长 交流内容 爱心守望 静待花开 五个方面的重大变化 ◇一是树立了新理念 ◇二是培养了新意识 ◇三是确立了新秩序 ◇四是锤练了新团队 ◇五是建立了新机制 管✴严✴细✴效✴恒 ▶突出一个“ 管 ”字，抓班子，带队伍 ▶突出一个“ 严 ”字，严管理、严考评 ▶突出一个“ 细 ”字，重计划、重落实 ▶突出一个“效 ”字，激活力、强动力 ▶突出一个“ 恒 ”字，抓教研，促发展
专家风采： 中学高级教师，河北省“首届名师”，河北省优秀教师，河北省特级教师，河北省有突出贡献的中青年专家，全国五一劳动奖章，全国三八红旗手，享受国务院特殊津贴专家。中国作家协会会员，《读者》签约作家，出版文集20余部。2011年10月19日，教育部组织了“张丽钧教育思想研讨会”。 1、：“凤文化”综述义——“止于至善” 2、：“凤文化”分述义——“和美”
学员交流发言（二）
校长培训之学习心得 -----第三研修组 李广海 尊敬的各位领导，诸位校长、园长们： 大家晚上好！ 我是来自马庄镇泰安第二十二中的李广海，很高兴有机会在这里发言，谈一下自己的学习心得。下面，就三个方面具体汇报如下： 一．感激 局领导高瞻远瞩，提供这次绝佳的学习、提高的平台，作为一名新手，真的受益匪浅，难以用语言表达，真心希望：局领导能多组织几次这样的学习机会，让我们亲耳聆听，用心感悟名家风采，用最便捷的方式————拿来主义，使自己少走弯路，尽快上路，成为一名合格的校长。 二．浅显感悟 作为今年六月三十号新上任的校长，自身工作的结合无从谈起，受朱明海组长的委托，和来自组内19位校长的信任，作为三组代表发言，心内惶恐，所以只能用浅显二字来谈自己的感悟。 A． 做一个中规中矩的校长（先入格） 从认真研读校长的国家标准（2014版，六大项，60条标准）制定发展规划、营造学校文化、领导课程教学、引领教师发展、优化内部管理、协调外部环境六大方面入手，不断学习、不断研究、不懈努力，力争在一年的时间内，使自己成为一名合格的校长。 B． 做一个专家型校长（再出格）。 国家、社会、教育内部均对新时期的校长提出不同层面的，更高标准的要求，诚如许昌良校长所言：校长不是一般人，一般人不干，也干不了校长。三天的学习，我深感肩上的担子之重、责任之巨大、工作之艰巨。但同时也更坚定了信心： 只要选择了远方 现在就开始踏上征程 哪怕泪水 还在流淌 九十九次的断撸折浆 也要在第一百回到达希望的彼岸！ 校长也是一个职业，国家层面也有从业标准，在入格的基础上，我希望自己再用3---5年时间，不断深入钻研，学习先进治校理念，结合本校实际情况，与时俱进，科学管理，严谨治学治教，借创新教育之东风，实现弯道超车，与自己的学校共同成长，把自己打造成一位专家型校长。 C.五年时间，初步实现自己的教育理想：作为一名校长，把自己的学校打造成社会、家长眼中的名校（暨对外提升知名度）。对内：给师生提供教、学，成长的良好平台， 使为师者乐其所教，以育天下英才为己任。 使为生者乐其所学，以为中华之强盛而读书！ 校园成为如杏坛之教园、学园，成为花园，师生共同的乐园------我将为之而不懈努力，不懈追求，不达目的誓不罢休。 三．语录摘抄 名校长的话犹在耳边。借此机会摘录10条，与诸位共勉。 1. 要有整体规划，要坚持。要耐得住寂寞，同时，一定要尊重教育规律。 2. 好校长必有自己的教育思想和人格魅力。 3. 校长修炼八步走（激情、理性、胸怀、决策能力、策略、团队、法规、课程） 4. 做一个有操守的校长-----公生明，廉生威。 5. 校长为道家，副校长为儒家，中层干部为法家。 6. 每个人都是不完美的天使。 7. 学校的发展要传承与创新，整合与提升。 8. 做教育一定要想清楚，说明白，慢慢做。不要烧三把火！！！ 9. 和为的课堂文化：“尊重”是前提，“互动”必不可少，“生成”是好课的标志，“实效”是最终的追求。四者相辅相成，必不可少。 10. 治校三要素：校长的教育理念（人格、思想、智慧）是引领，暨要凝心聚力。 教师的主动传递是真正的关键。 课程是载体，是实施的路径、方式和方法。 以上是我不成熟的三点体会，不足之处请批评指正。 最后，祝大家学习进步，工作有成，家庭幸福，身体安康。 祝学习班圆满成功 ！ 希望马庄镇的教育更上一层楼！ 祝岱岳教育如初日东升，再现辉煌！！！ 谢谢大家 。
成长比赢输重要 马庄镇李家大坡小学 韩昌伟 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我叫韩昌伟，来自马庄镇李家大坡小学。首先，非常感谢教育局主办的这次校长培训班以及双周论坛，给了我们一次次难得的学习交流机会，我们培训学习的每一天就像是一次“充电”的过程，收获很大，给了我太多的感悟和启迪! 下面，结合自己的实际工作，谈一点感受与大家共勉，不当之处敬请批评指正。 对我们校长来说，要做好全校工作非常不容易，对于我来说，深感责任重大。我们李家大坡小学地处马庄镇北部，近年来，在教育局及镇教育办公室的关怀下，学校以创示范校为目标，以实施教育现代化工程为推动力，加快了教育现代化和信息化的步伐，推动了学校各项工作再上新台阶，学校先后被评为市级规范化学校，泰安市和谐校园等。说到这里，我对许校长工作感悟深有感触，在我们的工作中有很多的酸甜苦辣，做校长就是一种修行，必须要想干事，敢干事，干成事。遥想当校长之初，有人质疑我，有人嘲笑我，也有人威胁过我，面对这些我也曾经犹豫过，彷徨过。但始终心里有个声音，不能做一个退缩者，背后有众多的家长与学生在看着你。就像许校长说的九十九次的断桨折橹，也要在一百次到达理想的彼岸。教办公主任曾经对我说：天上飘着五个字，那都不是事，失败，也要失败在冲锋的道路上。不经历风雨哪见彩虹，终于经过努力与坚持，很多事情都得到了圆满解决。 当好一名校长，我的第一个感悟就是，带好一个班子、指挥好一支队伍是关键。带好一个领导班子，要做到：当好主管不主观，总揽全局不独揽，做到“大事议一议、小事通通气”的原则。要清醒认识到威信不是靠权利来树立，而是要靠自身的学识水平、人格魅力等来树立，工作中对下属要信任、要大度。在行为上，作风要民主，多与班子成员沟通，尊重信任班子的每一位成员，出点子、出思路，使学校领导班子成员放心、放手、放胆地抓好所负责的学校管理工作，让学校的领导班子有效的形成合力。 当好一名校长，我的第二个认识就是，加强自我学习，提高自身综合能力是前提。有一位好校长，就有一所好学校，因为校长在学校里是管理者、组织者、引领者。在各项工作中起核心、主导作用。俗话说得好:“火车跑得快，全靠车头带”，“喊破嗓子，不如做出样子”。这就要求校长要具有扎实的教育专业理论知识，不断加强理论学习与专业素养。作为校长，如果仅凭老知识和老经验，也许能应付眼前，但绝不能适应未来，所以不仅要注重自身的学习与提高，树立终身学习的意识，而且要影响、引导全体教职员工自我“充电”。没有理论，就没有高度。教育局主办的培训班，双周论坛就是给我们提高思想，指明方向，该做那些事，该怎么干。正如赵勇校长说，校长的理念跟思想就是一个学校的灵魂，如果你不想干事，不知道怎么干事，你就是学校最大的绊脚石。 当好一名校长，第三个就是，关心教职工、激发主人翁意识是重点。教师的积极性是学校最可宝贵的人力资源。有道是:士为知己者用。教职工有了积极性，才会自觉服从和积极配合学校的管理，才会热爱集体、注重团结，才会发奋工作、争创佳绩。我们有一位教师，以前一直没有担任主课的教学，我三番四次找他谈心，有能力就又有作为，咱太年轻了，应该挺直脊梁，让别人去仰望。现在他教的数学课年年在全镇第一名，成了一名学校骨干。所以，作为学校领导，我们要设身处地地理解老师们，体谅他们，要千方百计地有效地调动和激发教师的工作积极性上。要做到想为教师所想，急为教师所急。要想方设法，努力改善教师的工作条件，优化工作环境。更重要的是，安排工作时要尽量照顾教师本人的兴趣特长，以有利于他们在工作岗位上充分发挥自己的专长，拓展自己的事业，满足他们事业感、成就感的需要。积极为教师创设发展平台。学校要创造条件，经常有目的、有计划地举办各种教育教学评比活动，举办才艺展示、文体竞赛活动，多为教师提供学历进修、业务进修机会，尽量满足教师发展自身各方面素质的需要。总之，努力为教师营造一个温暖的家，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校的事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展的作出贡献。 当好一名校长，最后一点，也是非常重要的一点就是，以人为本抓管理、促规范是核心。树立全面发展意识、人才意识，素质教育意识、竞争意识。要讲大局、讲教学改革、讲学校未来如何育人，为办人民满意的教育，归根结底就是要提高教育教学质量。首先，要抓好教育教学常规管理。在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。其次，要强化教育教学质量目标的调整，求真务实，分别制定出各层面的质量目标。更为重要的是，要不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是在新课程实施过程中，把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置。引导广大教师善于运用新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式，以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新，逐步形成自己的教学特色。就像李志刚校长讲述得和谐互助教学模式把课堂与课外有机的联系在一起，学生先是自学，然后由“师傅”负责把自己的“徒弟”在课堂上教会。学生师徒教学相长。纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。新的师徒结对，极大的调动了师徒学习积极性和参与度，课堂上最大可能的减少了学习的旁观者。学生的合作意识增强。独学而无友，则孤陋而寡闻”，“和谐互助”充分彰显了合作精神的巨大作用。学生主体地位也得到了落实。以上是我一些粗浅的认识和体会，不足之处请多多包含。 下一步，我将以这次培训为契机，与我们学校的全体教职工一道，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到教育事业上，把功夫下到提高教育质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最大的努力去争取最好的业绩。一是加强学校德育工作建设，尤其结合李家大坡村别名小延安，烈士较多的背景下，开展好以爱国主义教育，红色文化教育。二是以活动促全面发展。继续坚持不懈的抓好艺术社团工作，在上学期的基础上争取开展的更扎实更有效。三是加深家校互动，加大家庭教育的重要性。尤其是特殊家庭，留守儿童的思想工作需要加大力度。我深信，有上级主管部门的正确领导，有兄弟学校的关心支持，有全校师生的共同努力，我们李家大坡小学将会越办越好。 最后欢迎各位领导、同仁到我校检查指导工作。 谢谢大家！
新起点，新动力，开启“乐善教育”新征程 山口镇东村小学 石勇 尊敬的各位领导、各位同仁： 几天以来，我们领略了各位专家的风采，聆听了他们充满智慧的讲座，知识得以丰富，思想得以启迪，理念得以更新。 袁校长的讲座，让我们明白：作为一名校长应该用“心”做教育。用“心”做教育，校长应该做好个人规划，只有校长成长了，才能更好地带动老师们成长，才会更有力地推动学校更好发展。我们应该做一名有视野的校长，做一名有追求的校长，要以研究者的角色全心投入工作，提升自己，成就学校。 来自无锡市凤翔实验学校的许昌良校长所做报告给我留下了深刻印象。一是当校长要善于把握全局，教学业务和行政事务等工作要有机穿插；二是当校长要引领教师专业发展，抓好学校教科研工作；三是当校长要科学分析制约学校发展的主要症结，找准主要矛盾；四是校长要成为“太阳”，驱散阴霾，照亮周围，并且要善于反思、总结。做校长就是一种修行，对这个观点我深表赞同，也很受启发。它启发我们要高度注意塑造与培养自身的人格和个性，以特有的魅力来吸引人、感动人，让道德权威成为领导权威的首要因素。 来自济南的谷长新校长，以自己学校的发展为案例，生动细致的展示了创建学校文化的过程、方法，诠释了学校文化统领学校多层面工作的重大作用。 各位专家、校长学养丰厚、幽默睿智，他们的讲座从校长职能、学校文化、课程建设、特色创建等方面带给我诸多启发，我将以本次培训为新起点，努力做好以下几方面的工作： 一、坚持阅读、思考、写作，提高自身素质，更好地履行校长职责，引领学校持续健康地发展。 二、坚持抓教师队伍建设，努力提升教师专业素养。学校发展，教师是关键。新学年我们将采取多种形式推动教师发展。比如，积极鼓励教师读书学习，开展多种形式的读书会；依托相关学术平台，促进教师更好成长；扎实开展校本教研，进一步细化量化“三标乐善课堂”操作模式环节，在教学质量提升上下工夫，尤其是做好今年部编语文教材“首用”课堂设计的针对性辅导、指导工作。 三、坚持文化强校，努力完善学校“乐善”文化 乐善是山口东村小学学校文化的核心，是学校在积极创建美丽校园和全体家长热切盼望优质教育的社会背景下提出的，它代表了学校对孩子成长的热切期望。 它既是学校实现以文化人的文化基因，还是学校一切教育教学工作的出发点和落脚点，更是学校教育实现学校远景的途径和方法。 近两年来，学校致力于乐善教育的一大目标、五大系统的研究与 实践。 着力做好乐善教育这个学校之魂，与学校各项具体工作的对接与深度融合，尤其是学校常态工作中的四大节日：即体育节、读书节、感恩节、艺术节，以及学校三标乐善课堂的具体实践与研究，力争早日出经验，让每一名东小学子都能得到天性的健康成长。 最后，以陶老先生的名言与大家共勉：“国家把整个学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。”
他山之石 可以攻玉 粥店街道大辛小学 潘宪莹 尊敬的各位领导、各位校长、各位园长：大家晚上好！ 首先感谢教育局领导给我们提供了这样好的一次充电学习和交流的机会！三天来，我认真聆听了六位专家的精彩报告，感悟颇深，受益匪浅。下面我就从两个方面向各位领导汇报如下： 一、 我的收获和体会 1、通过聆听袁湛江校长的报告，我深深的感受到：①学校的各项计划不能随意改动，遵循教育规律，长期一贯的坚持下去。②通过了解袁校长的成长历程，我觉的作为一名校长不能光忙于事务性的工作，要扎根学科教学一起研究创新实用的课堂教学模式，不能丢了教学这一根本中心。③作为校长要有正确的自我认知，要有火一样的工作热情，要有正确的价值观和世界观，心胸要宽，视野要远。这样才能站得高，看得远，统领全局。④一定打造属于自己的特色校园文化，达到以文化人的目标。⑤要有认定目标，咬定青山不放松的韧劲，持之以恒，这样才能干出一番事业。 2、听了李志刚校长的报告感受有两点：①倾注教育情怀，要有大爱的精神，通过开展一系列活动，凝聚人心，激发师生积极向上的活力和势头。②支持教师大胆搞课堂改革，“和谐互助”模式真正把课堂还给了学生，让学生成为了学习的主人，实现了自主、合作、探究的新课程目标，解放了教师，锻炼了学生，成就了学生。 3、聆听许昌良校长的报告有五点收获：①办学思路一定要清晰，办学目标一定要明确。②千方百计凝聚人心，激发大多数人的内在潜能。③慢慢来，慢慢来……，不能急功近利，要遵循教育规律，要潜下心来，俯下身子，持之以恒，坚持下去。因为教育是一个慢功夫。④校长必须充满激情，富有活力，要像“太阳一样”。这样一所学校才能充满活力，充满正能量！⑤作为校长要坚持阅读，不断充电，不断积累，这样才能找到教育规律，坚持教育规律。 4、聆听赵勇校长的报告有五点体会：①要把树立正确的教育理念放在首位，因为它是学校的灵魂，体现学校的核心价值观即学校的文化，来实现凝心聚力。②建设一支高素质的教师队伍，落实教育理念，促成学生的发展和成功。③课程是成就学生的载体和路径，作为学校要建立富有自己特点的课程体系。④基础教育突出三点：兴趣、习惯、阅读，尤其是习惯要实现学科间的整合。⑤高考的变化其实是教学方式的变革，强调学习的过程性参与，强调学生的动手、动脑的实际操作能力。 二、简要汇报一下今后的打算和做法 1、继续深入地打造“养成教育”这一校园文化特色，正像赵勇校长所说的“所谓基础教育就是培养学生良好的习惯”。为孩子们一生打下坚实的基础。 2、打造一支专业素质高，有情怀，讲奉献的教师队伍，突出“教师第一，学生第二”的教育理念，真正保证素质教育落地生根，开花结果。 3、突出“教学质量”这一中心，因为教学质量是学校的生命线，更是成就学生的具体体现。以学科教研为载体，狠抓过程性管理，突出学科的课堂改革，实现自主、合作、探究式的具有本校特色的课堂模式。 以上就是我参加培训以来的感悟和今后不成熟的几点做法，不当之处，敬请各位领导批评指正。 谢谢大家！
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