员工用辞职“威逼”老板给百万提成，老板霸气回复，员工淡定了！

工资永远是员工最在乎的，员工加入一个公司工作，通常看的第一眼都是工资多少，一个员工之所以选择辞职，也是因为工资问题，马云也说过员工辞职最大的原因就是工资太少，所以工资在员工的心里占着很大的作用，如果说员工不在乎工资，那肯定是不可能的。

很多员工为了涨工资，也是用尽各种方法，其中最常见的就是用辞职去让老板涨工资，但是这样的方法虽然很管用，但是员工也不会有好结果，所以这样的方法建议尽量不要用！

大家先看看下面这个聊天记录：

很多员工喜欢用辞职去威胁老板涨工资，但是小编想说辞职和涨工资这两件事情千万不要放在一起，或者说辞职和任何事情都不要放在一起，如果你要辞职，就果断辞职，不要说用辞职去威胁老板，老板最厌恶的就是员工说辞职，因为在老板的心里，员工只要说了辞职，那么这个员工基本对公司没有什么作用了，把你暂时留下来，只是还没有找到后备人选！

所以你要涨工资的话，还是要采取其他方法，比如和老板好好谈一谈，但是千万别提辞职，如果老板实在不愿意给你涨工资，这时候你可以选择辞职，因为这个老板实在是太抠门了！

你用过辞职来威胁老板涨工资吗？写在评论中！

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