我用真实经历告诉你，为什么不要告诉别人“真实”的工资！

在职场上，工资永远是一个敏感的话题，别人问你的工资的时候，如果你的工资不高的话， 你都不好意思开口，大多数愿意告诉别人工资的，都带有显摆的意味。对于不在一个公司的的朋友，说一下工资倒也没有什么，但是一个公司的互相告诉工资的话，这就可大可小了。

下面就跟大家说一个案例，这是一个职场上真实发生的案例：

小王刚进入一家公司，进入公司后，同事也都非常友善，但是有一个老员工总是找小王聊天，没事就叫小王出去抽根烟，慢慢的也熟了，两个人也是随便聊了。

老员工就趁机问了一下小王工资多少，小王当时说公司要求薪资保密的，不能随便去透露，但是老员工说，没事的，反正都一个公司的，这有什么好隐瞒的。

小王经不住老员工的叨叨，就告诉了他，听完后，老员工啥话也没有说就走开了。

后来这个老员工竟然莫名其妙辞职了，打听后才知道那天下午老员工就去找人事聊天，就是聊关于工资的事情，然后老员工就直接辞职了。

不用想也知道，老员工是觉得工资低，在公司做了这么多年，工资比新来的还低，当然气不过啦，就去要求加工资，但是公司不同意，所以就选择辞职。

小王知道感觉心里听不是滋味的，感觉是自己把老员工弄走的，这件事也让小王闹心了一阵，慢慢的也就好了，这个老员工也没了音信。

在职场上，工资的确是一个非常敏感的话题，但是只要钱赚的足够多，这个话题也就不敏感了。

大家如果是这个老员工，你会怎么做呢？

每天定时分享职场经验，职场技巧，职场故事！