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面试官突然问“老板在微信群发了一个红包”,神逻辑被立即录用!快要结束的时候,人力资源总监突然问林子:如果你加入我们公司,大家正在安静地工作,老板突然在工作群里发了一个红包,你怎么办?于是,林子清清嗓子,问:请问面试官,老板是不是故意发个红包测试大家专心程度?林子又问:请问面试官,老板是不是喝醉了发错了。林子继续追问:...
面试官问“大领导与小领导意见相左咋办”,90后干脆回答得满分!中领导敢于大领导角力,说明中领导实力很强,或者有老板在背后撑腰,否则他也不敢向大领导叫板。首先要看大领导越级安排我的是什么事情,如果是大领导直接负责的关键环节,他越级指挥我,而且没有告知我的直接上司,说明大领导的意图非常明显,就是不同意中层领导的意见,而且担...
女同事带孩子到公司上班,被经理怒罚300元,隔天她就辞职了!公司有明确规定不让带小孩到公司上班,这几年来好像也没人违反,小美有个儿子8岁左右,那天好像是小孩放假家里没人带,然后她把孩子带到我们部门了,可能她认为没人会知道无所谓,孩子从早上待到下午,我们部门的同事也是非常欢迎,还专门找台电脑给这孩子玩。说完经理就走了,看的...
面试官突然问“老板在微信群发了一个红包”,神逻辑被立即录用!快要结束的时候,人力资源总监突然问林子:如果你加入我们公司,大家正在安静地工作,老板突然在工作群里发了一个红包,你怎么办?于是,林子清清嗓子,问:请问面试官,老板是不是故意发个红包测试大家专心程度?林子又问:请问面试官,老板是不是喝醉了发错了。林子继续追问:...
年底女员工在公司微信群感谢老板,少发一个字,全公司都“疯”了。那天,大家在工作群聊天,每个人都说了一大堆感谢老板的话,小青也在群里发消息,准备好好感谢领导。小青成为了全公司人的笑谈,小青也就成了公司的红人。2、培训的时候,老板在台上讲的乐不可支,台下的员工们却毫无反应,但是碍于总公司人在,就没有的当场发火。每天定时分享...
我觉得她分析的很有道理!职场:同事离职之后,为什么就不联系了?我觉得她分析的很有道理!羊角兽带你走进职场,看尽职场大小事!很多人都会有这种体会:公司的同事离职后,就很少再联系了,不论是他主动还是你主动,都很少。真正的朋友,不联系不代表他把你忘记了,只有那种为了个人利益跟你结交的人,他们才会以各种理由来烦你,我恨这种人!
公司女员工把群聊看成私聊,聊天记录让全公司炸开了锅!前不久一家公司的女员工就出现了这样的尴尬,她和公司一位男员工私下搞暧昧,错把私聊信息发到了工作群里,第二天公司直接炸开了锅。网友们的经历确实很搞笑,但在开心之余也给职场朋友们提个醒,平时发消息时还是得看清楚的,发一些无关紧要的信息就当给同事们开个玩笑,要是发了机密隐...
老板主动帮员工存工资,每个月定存3000元,隔天9位员工辞职!之前我在一家公司做销售,公司一共有20多位销售人员,其中有5个是老板的亲戚,之前公司效益一直很好,平均每个月工资都能拿到1W多,但是最近老板对员工越来越不上心,工作强度加大了但福利待遇一点都没变。今年3月,老板在开周会时规定了一个新制度,同时还给每个员工下达了纸质文件...
女员工打字太快,在工作群发错消息,发出瞬间全公司炸开了锅!这名女员工在公司设计组,她们部门的经理也是做设计出身,经常出去参加一些比赛,在一次比赛中得了第一名,主办方就给了奖金和奖杯,由于都是做设计出身的,这位女员工就想看看奖杯,结果发了消息就没看了,闹出了这么大的笑话。每天分享职场故事,职场经验,职场技巧!
2017年,你懂得了这句话,你将会成为老板的心腹!职场上,呆呆算是看透了,在不算大的公司上班,感情分最重,功劳其次,苦劳最次,越大的公司是功劳最大,感情其次,苦劳最次!或者如何快速成为老板的心腹呢?这是我结合自己的职场经验来分享的:那就是跟你的领导做一件“坏事”这可比你做一百件好事要强的!所以职场上,我们做一百件坏事,也...
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