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和领导相处的好坏从某种程度上决定着你在职场上晋升的快慢，所以，必须想尽一切办法与自己的上司处好关系，今天给大家分享一个与领导相处的四字诀，学会了，就可以被领导快速的提拔重用哦，大家要灵活运用才能有效果，希望能在到你。 【1】“待“字诀——所谓待，就是有个交待，有个结果，这是与领导打交道必须遵守的第一个规则，也就是说，在与领导相处的过程当中，不管是领导安排的工作任务，还是领导交待的事情，都必须给领导一个交待，哪怕这件事你做的不好，没有好的结果，也要向领导有一个合理的交待，这是取得领导信任的第一要务，事事有交待，工作有结果，平时有汇报，领导自然喜欢你，你被晋升的机率就比别人大得多。 【2】”送“字诀——所谓送，就是送人情，送面子，送业绩，送礼物，这个字也非常关键，如果在职场上你不会送，不能把面子送给领导，领导也不会给你面子，不把人情送给领导，领导就会对你无情，你揽着业绩不丢，不知道让给领导，领导就不会给你好脸子，当然，最后还得会送礼，这个可是大学问，不能明送，也不能白送，不能糊涂送，更不能聪明送，有时候傻一点，含蓄一点更划得来，反这个送字琢磨透了，领导不提拔你提拔谁呢？ 【3】”往“字诀——所谓往，就是多来往，多交往，这是与领导保持良好关系的重要途径，人们常说来而无往非礼也，你只有与领导多来往，多交往，才能让领导记住你，让领导对你有所了解，其实与领导处关系和我们处朋友是一样的，只有通过交往，通过时间的考验，才能真正辨别了谁是真正的朋友，哪位是真对你好的领导，记得与领导来往哦。 【4】”迎“字诀——所谓迎，就是迎合的意思，迎合不仅是能准确理解领导的意图，摸透领导的脾气，最重要的是与自己的上司保持思想的统一，学会迎合绝对不是拍马屁那么简单，这里面有自己思想的成分，一味的，没有原则的迎合，只能让领导看不起你，比如领导说什么就是什么，不管对与错都去迎合，显然不合时宜，迎合是一种与领导不谋而合，心有灵犀的一种默契，有了这种默契，你还发愁领导不重用提拔你吗？
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