岗位资格证试题

岗位资格考试复习题

第一部分 岗位规范

工人岗位规范是企业根据劳动岗位的特点，对上岗工人的（ B ）、政治素质、文化程度、工作经历、专业知识和实际技能等进行综合规定。

（A）敬业精神 （B）岗位职责 （C）道德修养 （D）人际关系

中国石油战略目标是（A）。

A. 建设综合性国际能源公司 B. 建设具有一定经营规模的地区能源公司

C. 建设绿色、国际、可持续的中石油 D. 建设忠诚、放心、受尊重的中石油

集团公司提出突出天然气、海外和战略性发展，打造( C )的中石油。

A. 持续、有效、稳定 B. 健康、环保、和谐

C. 绿色、国际、可持续 D．上下游一体化的国际能源公司

（ A ）集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。

A. 大庆精神 B. 主人翁精神 C. 忘我拼搏精神 D. 长征精神

大庆精神、铁人精神的本质是“我为祖国献石油”，精髓是( B )。

A.“我为祖国献石油” B. 艰苦奋斗 C.“三老四严” D.“四个一样”

大庆精神、铁人精神的基本要求是（ C ）。

A. 岗位责任制 B. 奉献能源 创造和谐

C. 三老四严、四个一样 D. 三条要求，五个原则

“宝石花”是中国石油的（ A ）。

A. 企业标识 B. 吉祥图案 C. 商标 D. 企业名片

中国石油核心经营管理理念体现了集团公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体，其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障，（ D ）是前提。

A. 盈利 B. 稳定 C. 管控 D. 安全

中国石油企业宗旨是（ A ）

A. 奉献能源 创造和谐 B. 建设忠诚、放心、受尊重的中石油

C. 打造绿色、国际、可持续的中石油 D. 建设最具竞争力的国际石油公司

华北油田公司战略目标是（ B ）

A. 建设以油气业务为核心的石油公司

B. 建设具有一定经营规模和华北油田特色的地区能源公司

C. 建设综合性能源公司

D. 建设可持续发展的石油公司

华北油田公司发展愿景是（ A ）

A. 二次创业、再铸辉煌

B. 建设具有一定经营规模和华北油田特色的地区能源公司

C. 奉献能源、创造和谐

D. 实现华北油田的跨越式发展

华北油田公司价值观是“国家利益至上、公司利益优先、（ C ）”

A. 股东利益为重 B. 安全环保为重 C. 员工利益为重 D. 和谐稳定为重

华北油田公司管理理念是（ C ）。

A. 压缩一切可能压缩的成本 B. 不断追求企业利益最大化

C. 精细管理 全员创新 D. 强化执行 落实责任

“公司是员工成长的摇篮，是员工价值实现的舞台。公司遵循责、权、利统一的原则，尊重员工的劳动和创造，为员工提供施展才华的机会和成长进步的阶梯，充分发挥员工的主观能动性，使广大员工在公司的创新发展中，不断实现个人价值的同步提升。”这段话体现了华北油田公司的员工发展理念，即（ A ）

A. 员工发展与公司发展融为一体，个人价值与公司价值同步提升

B. 坚持“基层第一，员工至上”

C. 践行“三个不让”

D. 落实“四个始终不渝”

华北油田公司安全环保理念是（ A ）

A. 环保优先 安全第一 质量至上 以人为本

B. 诚实守信 遵纪守法 廉洁奉公 爱岗敬业

C. 制度化建设 精细化管理 标准化服务 人性化关爱 特色化发展

D. 安全第一 以人为本

华北油田公司HSE方针是（ C ）。

A. 追求零伤害、零污染、零事故的目标；

B. 保护环境，节约能源，推行清洁生产，致力于可持续发展；

C. 以人为本、预防为主，全员参与、持续改进。

D. 在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。

职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求。其中最基本要求是（A）。

（A）爱岗敬业（B）诚实守信

（C）服务群众（D）办事公道

在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于（C）。

（A）极端个人主义的价值观

（B）拜金主义的价值观

（C）享乐主义的价值观

（D）小团体主义的价值观

按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C）。

（A）职业化素养（B）职业化技能

（C）职业化行为规范（D）职业道德

下列关于职业技能的说法中，正确的是（C）。

（A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平

（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任

（C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力

（D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质

下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C）。

（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证

（B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键

（C）职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键

（D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证

职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的（C）特点。

（A）差异性（B）层次性 （C）专业性（D）个性化

个人要取得事业成功，实现自我价值，关键是（D）。

（A）运气好（B）人际关系好 （C）掌握一门实用技术（D）德才兼备

要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要（C）。

（A）搞好人际关系 （B）得到领导的赏识

（C）加强职业道德修养 （D）建立自己的小集团

下列选项中，哪一个既是一种职业精神，又是职业活动的灵魂，还是从业人员的安身立命之本。（A）

（A）敬业（B）节约 （C）纪律（D）公道

第二部分 安全知识试题

一、选择题：

1、发生生产安全事故的原因有很多，主要是（ C ）。

A．物的危险状态、人的不安全行为和作业环境不良

B．物的危险状态、作业环境不良和管理上的缺陷

C．物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷

D．作业环境不良、人的不安全行为和管理上的缺陷

2、安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色，我国安全色标准规定（ A ）四种颜色为安全色。

A．红、黄、蓝、绿 B．红、白、蓝、绿 C．红、橙、黄、绿 D．红、绿、蓝、黑

3、安全色中绿色的含义是（ B ），表示安全状态或可以通行。

A．指令 B．提示 C．注意 D．警告

4、特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考核，考核合格后发给《特种作业操作证》方可上岗操作，并每（ D ）进行一次复审。

A．一年 B．三年 C．五年 D．两年

5、员工在工作中，如果发生小面积或轻度烧（烫）伤，进行现场处理的第一步是（ D ）。

A．包扎 B．将伤员送到通风处 C．送往医院治疗 D．立即用冷水冷却

6、盛装在密闭容器内的压缩气体或液化气体，如果受高温、日晒，气体（ B ）产生很大的压力，当压力超过容器的耐压强度时就会造成爆炸事故。

A．极易扩散 B．极易膨胀 C．极易泄漏 D．体积改变

7、依据燃烧的基本概念，物质燃烧的三要素不包括下列的（ C ）项。

A．可燃物 B．点火源 C．空气 D．助燃物

8、香烟的燃烧温度在吸着时为（ B ）℃，为防止吸烟引发火灾爆炸事故，油气生产场所禁止吸烟，员工必须自觉遵守。

A．450—500 B．650—800 C．500—650 D．450—650

9、我国规定的安全电压值等级为（ A ）。

A．42V、36V、24V、12V、6V B．48V、24V、12V、6V

C．42V、36V、30V、24V、12V、6V D．48V、24V、20V、12V

10、天然气在空气中的浓度达到（ B ）时，遇明火就会发生爆炸。

A．5%~10% B．5%~15% C．10%~15% D．10%~20%

11、我国安全生产工作的方针是（ C ）。

A．预防为主 防消结合 B．以人为本 安全第一

C．安全第一 预防为主 D．安全生产 人人有责

12、为防止静电火花引起事故，凡是用来加工、贮存、运输各种易燃气、液、粉体的设备金属管、非导电材料管都必须( B )。

A．有足够大的电阻 B．接地 C．有足够小的电阻 D．保护接零

13、火灾初期阶段是扑救火灾（ B ）的阶段。

A．最不利 B．最有利 C．较不利 D．较有利

14、点加热炉或使用液化气、煤气，一定要养成（ A ）的习惯。

A．先点火、后开气 B．先开气、后点火 C．开气点火同时

15、集团公司反违章禁令中“严禁无票证从事危险作业”，危险作业主要包括动火作业、高处作业、动土作业、吊装作业以及（ D ）、进入受限空间作业等。

A．电工作业 B．维修作业 C．驾驶车辆 D．放射性作业

16、被电击的人能否获救，关键在于（ D ）

A．触电的方式 B．人体电阻的大小

C．触电电压的高低 D．能否尽快脱离电源和施行紧急救护  
17、消防安全“四个能力”建设要求，失火现场员工要在第一时间内自发形成灭火救援力量，这第一时间指（ D ）分钟。

A．5 B．3 C．3 D．1


二、问答题：

1、什么是事故处理的“四不放过”原则？

答：事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过。

2、如何报火警，报火警的基本要求是什么？

答：报火警的基本要求：本单位任何部门或岗位人员发现火灾，要沉着冷静，立即向单位值班干部和公安消防队报警（“119”）并耐心回答接警人员的询问。应讲清以下内容：1、报警人姓名、住址、工作单位、联系电话；2、失火场所的准确地理位置；3、尽可能地说明失火现场情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小，有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等。

3、为什么禁止用塑料桶盛装汽油？

答：塑料及汽油都是绝缘体，两者摩擦易产生静电，静电释放产生火花，汽油是易燃物，静电火花易引起汽油着火爆炸，所以严禁使用塑料桶盛装汽油。

4、消防安全“四个能力”建设的内容？

答：1、检查消除火灾隐患能力；2、扑救初期火灾能力；3、组织疏散逃生能力；4、消防宣传教育能力。

5、中国石油华北油田公司反违章十条规定的内容？

答：1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业；7、严禁在易燃易爆场吸烟或违章使用明火；8、严禁不按规定驾车；9、严禁不按规定穿（佩）戴、使用劳动保护用品；10、严禁运行带有事故隐患的设备、设施。

6、机动车进入罐区、装车区等油气易燃易爆区域应采取哪些安全措施？

答：1、排烟管罩防火帽，停车时必须马上关闭发动机，装油时不开发动机；2、油罐车在装卸油品时，必须接好接地线；3、配备一定数量的灭火器材；4、油罐车在油气区行驶时，必须有防静电链条；5、排烟管不能靠近有油气的一侧；6、减速慢行等。

7、请举例说明在工作中常见的几种违章行为？（至少5条）

答：1、在禁止烟火区域（易燃易爆场所）未关闭或使用手机；2、施工作业、在高压区域巡查不戴安全帽；3、使用轻质油擦洗设备或用塑料桶盛装轻油；4、操作人员进行维修、保养或擦拭设备，未按规定停机；5、防爆场所使用非防爆工具；6、不按要求穿戴劳动保护用品（工服、工鞋等）；7、行车时驾驶员或前排副驾驶不系安全带；8、违章拆卸、擅自挪用消防器材（灭火器、消防栓等）；9、在起重臂或起吊物下作业、停留；10、高空作业不带安全带；11、未经审批私拉乱接电力线；12、车辆进入油气站点未带防火帽。

8、说出本岗位的安全生产职责有哪些？

答：各单位的岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责包括以下内容：1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，服从管理；2、熟练掌握本职工作所需的安全生产知识，本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力3、掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施；4、按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；5、正确佩戴和使用劳动防护用品；6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止；7、落实属地管理原则，对施工作业进行监护等。

9、岗位员工班前、班后应进行防火检查，防火检查的内容有哪些？

答：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3、消防器材、消防安全标志完好情况；4、压力、温度、流量、液位等工艺指标是否正常；5、设备、管道、阀门有无跑、冒、滴、漏；6、有无其他异常情况；7、场所有无遗留火种。

10、触电事故主要是由哪些原因造成的？

答：1、缺乏电气安全知识；2、违反安全操作规程；3、电气设备、线路不符合规范要求；4、维修不善；5、偶然因素等。