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31句“至简至易”的职场法则!(李金平·下篇)

 李金_平 2017-12-17

 
 

【31句“至简至易”的职场法则!(李金平·下篇)】

17、跳槽就像结婚,一次两次还好,但如果养成习惯就不好了!

18、在职场中一定要拥有两种定力:一是自身能力确实不足,坦然面对被别人轻蔑的能力!一是自身优秀,从容面对被别人打击妒忌的能力!

19、如果你足够多的经验和能力,不能转化成相应的职位,你就活该被人妒忌打击!

20、真正在乎员工能力的,肯定只是这家公司的老板,所以说才华横溢时、懂得韬光养晦很有必要!

21、不要和职场那些,经常对你“心术不正”“居心叵测”的人斤斤计较,更不要指望说服他们,你不觉得这些“跳梁小丑”,像蚂蚱一样的在众人眼里蹦跶,也是一件很好玩、很有趣的事情吗?

22、职场是一个“侯门深似海”的地方,开始满足于现状的时候,就是你在职场最危险的时候!

23、不要在现在领导面前,说上任的不是,因为在他听来,就感觉你是在下一任面前,正在滔滔不绝的指责他的不是!

24、如果非必要,请不要说谎话,那些看似一本正经的听你胡说八道的人,内心早就开始“问候”你的家人了!

25、和职场中正真有素养的人交往,就像喝一杯温凉的白开水一样,无论什么时候喝,都觉得恰到好处!

26、离公司核心部门越是远的员工,越是觉得领导讲的话“假”“大”“空”!

27、和公司保持严谨的合作关系,提高自己在公司的利用价值,千万不要把公司当家,更不要指望一辈子呆在这个地方,有这个想法的人,最终都成为“丧家之犬”!

28、不要指望和公司的每个人都搞好关系,你在公司有地位了,即使打一个喷嚏,都能换来身边人的关怀,尽管这些关怀有的言不由衷!

29、老板最喜欢的人是忠诚的员工,其次才是能力强的员工!

30、职场中的牢骚语言,总结起来就是一句话“唉!我怎么就是一个废物啊!”

31、无论对现在的工作是否满意,都发自内心的感谢吧!比较在我们最落魄的时候,它收容了我们,现在的这份工作,也是我们目前能够胜任的最好工作!

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