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“随手转发，月薪过万”、“点点鼠标，日赚数百”……临近年底，又到了一年中最后的求职高峰期。现在网络平台已成为求职应聘的重要途径，但在给求职者和招工企业带来便捷的同时，又出现很多五花八门的骗术，套路相近，没门槛、高收入。 诈骗手段五花八门 “随手转发，月薪过万”、“点点鼠标，日赚数百”……“金九银十”招聘高峰期虽然刚过，但是年底招聘旺季持续火爆，同样，网络招聘诈骗也进入高发季。 “与线下招工诈骗相比，网络招工诈骗操作简单、成本低廉，只需一台电脑加上网络上拼凑的资料，就可以编造五花八门的招工诈骗。”贵阳市人力资源市场相关负责人举例说，“某酒店因业务发展需要，诚招业务员，月薪6000元……”在招聘网站，这样的招聘信息十分多，骗子一般以优厚的工资为诱饵，抓住求职者急于找工作的心理，通过群发招工信息等待受骗者“上钩”，如果求职者打电话咨询或前来应聘，往往被要求交报名费、押金等。 骗子会根据报名者的急切程度决定收费数额，从200元、500元、1000元到2000元不等，等得手后便把手机号和银行账号一同注销。 根据贵阳市人力资源市场初步统计数据，近三个月，在该市场所接报的网络招聘求职诈骗数量逐渐增多。诈骗手段包括利用虚假高薪广告吸引人前来应聘，然后变着花样收取报名费、培训费、中介费、押金、保证金等非法获利。因此，特别提醒求职者不要轻易相信网络招工信息。 “偷梁换柱”小心受骗 据介绍，“偷梁换柱”的招聘也要小心受骗。贵阳市人力资源市场相关负责人说，最近一段时间，在花溪大学城，一种以“卖洗发水”赚高薪的兼职招聘信息在各高校发布，吸引了很多入校新生。有个大一新生一开学就被校园网上的信息“忽悠”，加入了这个兼职团体。组织者在微信群中晒出了很多用户好评，以“洗发水功效多”“销路很好”“提成高”为由诱骗该同学进货8箱洗发水。一个月过去，该同学手里的洗发水一瓶也没卖出去，组织者却没了人影。 “一开始我看到校园网上发布招聘‘家教’的岗位，但在面试中却被不断询问营销能力等情况，还给我讲了很多学长学姐卖洗发水致富的例子，我就信以为真了。”记者电话联系上该同学了解到，她所遭遇的“偷梁换柱”式招聘，往往就是通过打出很诱人的招聘职位或者招聘待遇，让你去应聘工作，但是实际工作却不是那么回事。 网络求职要自我防范 虽然各种诈骗陷阱形式多样，但都有相似的套路“没门槛、高收入”。网络招聘网站和软件使用极为方便，数据难以监管，支付方式简易，使网络犯罪的成本大幅度降低。 贵阳市人力资源市场指出，网络招聘以其就业机会多、门槛低、范围广、工作灵活等特点，越来越受到人们的青睐，但目前网络招聘仍存在商业广告过多、虚假信息泛滥等问题，且治理难度很大。 以预付费欺诈为例，“皮包公司”或“黑中介”通常不提供劳动合同、收据等证据，诈骗费用多数在百元左右，低于公安机关立案标准。有的招聘网站因技术能力、人力所限，无法做到对每条信息的真伪进行甄别，导致某些企业钻空子发布虚假信息、个人填写虚假简历和信息。有的招聘网站为吸引更多招聘方和应聘者，不惜降低准入门槛，让虚假信息和垃圾信息有了可乘之机。 对此，贵阳市人力资源市场表示，求职者在求职前应当对自己投简历的企业进行一次简单的调查，包括对该企业的工商注册情况、企业信用情况等进行调查，这些信息可以从工商局网站和企业信用信息公示系统进行查询。 此外，不要随意把身份证等证件交由中介机构或个人保管，防止被一些不法分子盗用个人身份信息。如果涉及缴费，一定要及时索取收据或发票。它不仅是双方发生职业介绍关系的重要依据，也是求职者维权的重要证据。 文：杨村 段艳 图：资料图 来源：贵州都市报 编辑：章虹 |
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