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直销企业目前存在大量的问题，“直销难民”大量的存在，直销因人员管理、制度、多级、产品、企业等多种原因，被大量的质疑，甚至有的连称：直销就是传销，要反思呀。 那么，如何改变直销企业困境呢，如何对直销进行创新呢？１、直销首先要严格对分级进行管理：杜绝超过３级的直销制度出现，多级直销这是最大的质疑点，所以，直销一定要控制多级。 ２、直销公司一定要加强产品品控，将营销重点放在“零售”或是零售与代理并行：产品价格要货真价实，不应该无限制地发展“下线”，靠拉人头赚钱，避免产品的价格虚高，不要把返利当成赚钱道具。 ３、直销公司一定放开，不要限制会员的创业自由，努力为创业者提供平台、资源、服务，而不是限制下级，让下级沦为上级的赚钱工具。 ４、直销公司要倡导以“价值观为主”即满足消费者服务好消费者，而不是主导“赚钱制度：不要过度宣传暴富梦想”传播的是“造神”与“赚钱神话”，根本不思考产品与服务消费者的事，就是忽悠你交人头费，发展下级。 ５、在直销人群选择方面不要只专注中老年人，很多中老年人做直销就是胡说，这种做法会越来越让直销受质疑，一定要培训和发展有素质的创业。 ６、任何不以产品销售为主的企业都是耍流氓。 如果一家企业，经常利用人的这些劣根性，比如造神（创造神奇，创造领袖神迹等），还不卖产品为主，就要引起注意：侧重于返利（算帐，分红制度，会员制度等）总是和你算帐，这就基本上就是传销公司了… 如果这家企业反复强调：轻松快速、月入年入百万，什么什么不是梦，坐在家里就赚钱，只需动动手指头，发展人脉就是钱脉，无需任何经验，这就会被人质疑传销的了。 |
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