各位小伙伴儿，写年度总结，应该进入到了最后的冲刺阶段，在这里提醒各位朋友写年终总结的时候，一定要注意以下四个事项。
【1】总结成绩注意四个全面——全面对照自己的岗位职责；全面梳理自己的工作清单；全面盘点不同阶段的重点工作；全面总结领导关注的事。把这四个全面照顾到了，你的年终总结就不会有太大的毛病，千万不要落项哦。
【2】说问题时的三个不要——说问题时不要牵扯到别的部门和别的人，要多从自己身上找问题；说问题时不要全面的否定自己，如果过于检讨自己，否定自己，过于强调问题，你写年终总结还是没意义呢；说问题的时候不要和同行业过多的进行对比，人家那么好，你是想留在这儿接着干呢，还是想跳槽呢。
【3】注意口味的协调性——一定要记住，你写年终总结的目的是什么？是让谁看的？所以，内容虽然重要，但是内容对口味了才是关键。如果你的上司是一个不愿意暴露问题的领导，你天天说了一大堆的问题，你这就是找死，相反，你的领导是一个非常低调的领导，你在那里大吹特吹成绩，显然也不行，这个问题如果考虑不到，小心你的饭碗哦。
【4】注意总结的三结合——结合公司、部门和你个人的目标来展开写你的年终总结；结合领导、老板和你们上司的关注重点来写；结合未来的规划，来调整你将来工作的重点，在年终报告最后是要写规划的，如果不能结合公司的规划而夸夸其谈的话，要小心领导拿这说你的事。
