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时间匆匆过
转眼间 离2018年只剩一周时间了 已经公布2018年的假期时间安排 你记清楚了吗？ 那如若假期加班 你的工资怎么算 哪些应是三倍工资 哪些又应二倍工资 小编告诉你 ↓↓↓
▲元旦1月1日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。
▲春节初一、初二、初三2月16-18日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。
▲清明节4月5日、劳动节5月1日、端午节6月18日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。
▲中秋节9月24日、国庆节10月1日-3日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。
也就是说，在上述这些公休日加班的劳动者 可获得三倍的加班工资 其他休息日工作的 如果用人单位不能安排补休 用人单位需支付劳动者二倍加班工资
新年 放假1天（1月1日）； 春节 放假3天（农历正月初一、初二、初三）； 清明节 放假1天（农历清明当日）； 劳动节 放假1天（5月1日）； 端午节 放假1天（农历端午当日）； 中秋节 放假1天（农历中秋当日）； 国庆节 放假3天（10月1日、2日、3日）
那三倍工资到底多少钱 记住这个计算公式
计算公式 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8
小伙伴们 你们看清楚了吗 到时候别忘了哈！
（巩霞 综合制作）
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