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职场上的同事关系一般情况下都存在着横向或者纵向的竞争关系，有些事情是不能与同事聊的，特别是自己觉得关系特别好的同事，更应当谨慎，否则必受其害。 【1】个人诚见的事不聊——所谓个人诚见的事儿，就是自己对哪位领导的不满意，对单位里某些事情的不理解，或者是唠叨与埋怨，或者是对某个人有非常大的意见等等，总之有诚见的事儿，对于同事来讲就是负面的事儿，你们之间不发生点什么事还好，如果你们之间发生点矛盾或者摩擦，并且出现竞争关系的时候，你和同事聊的这些成见，最后都会成为同事和你竞争最有力的武器，你不败都不行。 【2】评论公司前景的事不聊——对于公司的前景，你作为公司里的一员，心里面可以揣测，也可以判断，甚至可以猜疑和联想，但是在和同事进行聊天的时候，尽量不要触及这样的话题，大家知道，闲聊的时候往往说一些过分的，或者是出格的话，对于这样的话题也是一样，如果你不慎在谈论公司前景的时候，说了一些不当的话，或者对公司不负责任的判断，小心同事把这些事当成小辫子来抓你，通过这些事情来控制你，你就太不划算了，为了过过嘴瘾，很不值得。 【3】热议领导人选的事不聊——单位里经常会搞一些竞聘的活动，比如说要公开招聘某些重要的领导岗位，这样的事情大家心里面也清楚，只是走个形式，真正的人选还是从现有的人员里面选，当遇到这种情况的时候，同事之间会讨论谁是热门的人物，谁会选上，谁会选不上等等。在小编看来，这种事是特别敏感的事儿，特别是涉及到高层领导的人选，作为下属的，千万不要过多的进行议论，特别是和同事之间，更不要聊这样的话题。对自己一点点的好处都没有，你聊对了不会奖励你，说错了反而会对你造成不好的影响。 【4】个人下一步打算的事不聊——对于你个人的下一步打算，很多人特别有野心，在和同事聊到高兴的时候，会把自己如何如何替代某一位现任的领导，或者是把谁赶下去，或者是自己会做到什么程度等等。在聊这些事情的时候，通常会把自己职业规划上的一些事情给抖露出来。毕竟和同事之间是竞争的关系，把你的这些想法和打算说出来之后，你想一下，后面会发生什么样恶性竞争的事情呢。 |
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