|
最近，被邀请参加一个跨国公司的答谢会，坐在一起的几个主管正在吐槽招人越来越难的问题。其中某总监说，一个很急的岗位，面试了很多人，却找不到一个合适的。 这位总监从HR处拿到简历以后，总会认真看一下，然后做出自己的评价。有个小姑娘背景突出，惹人关注。 她25岁，毕业于国内一所名牌大学，毕业后找到一份不错的工作，工作不到一年，她又考上了一所985大学的研究生，专业是跟本科不一样的商科。读书期间她也没闲着，各种证书考了很多，学校活动也没少参加，简历上可圈可点的地方很多，从第一轮面试就能看出她是一个很聪明的人，性格也不错。  不过，这位有着15年招聘经验的总监说：“她的简历很吸引我去认识她，但是要不要给她offer，我是犹豫的。” 我很好奇，究竟是为什么？ 对于这一我不能理解的事情，很有必要搞清楚其中的缘由，于是我请教了几位资深职场人士，他们都有着丰富的招聘、用人经验，看他们从企业的角度，或者过来人的角度，能不能给我一些答案。 A君 某公司市场总监 “这是一个很典型的例子，在本科阶段，她没有规划自己的职业生涯，所以短暂工作后跑去读研究生，希望可以提升自己的竞争力找到更好的工作，不过，研究生阶段她仍然不知道自己想要什么，什么样的项目都想试试，简历估计是海投的。” B君 某公司人力资源部招聘主管 “最近这样的求职者非常多，他们的共同点特别明显，大学毕业或者研究生毕业，工作和自己的专业没有关联性，甚至尝试过的2到3个工作也没有关联性，今天还在做市场，明天可能去做行政，后天又想尝试设计。” C小姐 某公司总裁助理 “其实这样的学生，家庭条件都不差，在成长的过程中也没有太大的压力，所以不会有立刻赚钱的欲望。她们多数学历不错，热衷于双学位，或者有交换经历，目的是让自己的经历看上去足够丰富，简历足够好看，然后尝试一下自己究竟喜欢什么。” D君 某金融公司首席分析师 “这让我想起两天前面试的一个研究生，学校很硬，当我问他为什么想要做分析师的时候，他竟然告诉我，这个岗位是分析师啊，自己原本想要应聘销售交易的职位，但是分析师也行，或者业务也OK，对拓展客户也有兴趣。总之，所有的岗位他都可以。” E小姐 某咨询公司经理 “这可能是教育制度的问题，大多数情况下，学校都不会教给学生思考自己的特长和规划自己的人生，他们只是一味的考高分，上名牌大学。高中学习好，老师说，你可以考上名牌大学的研究生，研究生成绩好，身边的人会问，不考个博士吗？ 毕业之后，家长希望可以当医生或者律师，从来不问’你想当医生吗？’” F君 某四大会计师事务所高级审计经理 “坦白的说，这个姑娘的简历很好看，但是她的经历或者工作没有显示出任何方向，针对任何工作都无法有足够的背景经验，所以大家才会犹豫要不要给她一个机会。” 什么样的学生更有希望得到offer呢？ C小姐：大多学生都会陷入一个死循环，本科找不到心仪的工作，那么去读个研究生吧，研究生还不行，那就出国再读一个，不停地考学位，却不知道这些学位有用没用。其实，想要找到自己喜欢什么或者更适合什么样的工作，早早进入职场去体验一下就知道了。 D君：“相比于学校招牌和各种证书，我更看中新人的实习经历，这些经历让他们对于工作的看法，跟普通学生不一样，他们更懂得自己能做什么，适合什么。相同背景下，我优先录用有名企实习经历的学生。” A君：“寒暑假的时间是决定一个学生眼界最重要的阶段。一个暑假只有游戏和泡面的学生，假期过后还是老样子，但是，一个利用假期实习的学生，一定会蜕变成更好的自己。” E小姐：“很少有学校会提供职业规划的教育，某些有类似课程的大学，也是点到即止，学生似乎懂了，又似乎没懂。明明知道应该早早下手找实习，也知道申请季一年比一年提前，但是自己太懒了，懒得去找实习，以至于抱怨不如自己的人都有offer了，自己却没有，这不是社会的不公平，这是行动与不行动的人换来的不同结果罢了。” 求职低龄化趋势已经越来越明显，大一大二的学生就开始寻找实习、参加实习都是非常正常的事情，也是当下社会必须要做的事情。越来越多的顶级公司也意识到这个问题，开始增加了大一大二实习生的名额。可以看出，实习对于求职规划的重要程度。 WST学员 - C同学 Offer：大三拿到Houlihan Lokey北京办公室实习offer C同学：“每个大学生最终都逃不开“求职”这个关键字，并且求职本身就是个慢慢往上爬的过程，不可能一步登天。作为今年申请季幸运斩获Offer的一员，和大家分享下我自己的求职全过程。”  国内金融、咨询行业的竞争异常激烈，顶尖外资公司的实习机会更是稀缺。所以一直有学长学姐告诉我：如果你要走四大、金融、咨询方向，想要一些好机会，一定要提早准备，从低年级就开始积累经验，这对未来的求职非常有好处。 我听从了他们的建议，从大二就开始准备申请实习。我先是通过网络查了一些行业基础知识，从宏观上了解投行。我还开始制作自己的简历，尽量让简历丰富一些，能够体现出自己的特长和性格。同时，我找到WST老师练习面试，每次WST的老师都会帮我指出问题，我再加以锻炼，慢慢积累经验。功夫不负有心人，最终我拿到了Houlihan Lokey的实习offer，成了学校里的“名人”。 现在回过头想想，我遇到的真的都是中国好学姐好学长啊！因为我同时也有一直在听WST的讲座，了解到原来成功拿到Offer的人他们都是这么找实习的，所以也在督促自己，早一点找肯定比迟找要好很多。 本期福利 1 2018申请季最新券商公开课回放 券商是做什么的？怎么进？ 2018申请季最新券商公开课 券商都在做些什么？ 如何拿下顶级国内券商offers？ 如何准备国内券商的Recruiting? 等等 一切你们想知道的关于券商的一切尽在 【2018申请季最新券商公开课】 2 2017中国证券公司排行榜 国内券商TOP 100排名对比 助你了解国内券商基本情况 3 中金、中信等顶级券商不同部门面经整理大全 中信、中金、广发证券等顶级券商 面试真题大揭秘 事半功倍才是王道 福利领取方式 |
|
|
