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近几年，国家对农村干部相当重视，这几日还接连出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》等一系列相关政策。 并且为了稳固农村基层干部队伍、调动村干部的工作积极性，政策中都明确提到：要全面提高村干部工资标准，新增多项福利如医疗、养老、晋升等方面！具体如下： 全面提高村干部工资标准 针对村干部的工资问题，国家作出规定：村委书记（村支书）的工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍；村主任（村长）不低于村书记的70%；村委会其他干部不低于村书记的50%。 新增的多项福利，具体包括有： 医疗方面，村干部可享受定期体检，费用乡财政报销； 养老方面，养老保险缴费实行个人补助和财务补助，以及团体缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元； 退休方面，离退休老干部只要缴纳满3年以上养老保险，年满60周岁就可以领养老金； 晋升方面，加大优秀村官晋升乡镇领导干部成长空间，优秀的村干部中有更多机会选拨到乡镇机关的工作人员，也会加大选拨比例。并且，每年还会进行村务绩效考核，有机会推荐为富民强村好支书，并会第一时间优先推荐为各级党代表、人大代表，政协委员人选。 除此以外，国家还将提供村组织运转经费补助，每个村每年财政补助不低于9万元。不过运转经费详情必须公开透明，有监管机构监督。 我们都知道，村干部是通过村民自治机制选举产生的，并且换届选举通常都在年底进行，如今也已临近年底，有为的农村青年都速速行动起来吧！ |
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