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2018年国家全面给村干部涨薪资,村官竞争将演变的愈发激烈

 农村的日与夜 2020-07-01


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国家一向重视农村的发展,同时也致力打造一支高质素、一心为农的农村基层干部队伍。近日国家也出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》,通知里面强调,将增加农村村干部的薪资和福利。这等于提高了村干部的工资收入,这样也有利于吸引更多的有能力的人加入农村建设中,但是也使农村竞争村官变的愈发激烈。各方面的福利和待遇都提高了,那么参选村干部的热潮即将袭来。那么福利和待遇具体有什么变化呢?

第一个变化,村干部养老待遇提升

农村补贴的养老金比较少,整一个制度还在探索改革中。那么像村干部这一些人,为了本村的经济发展和人文建设都劳心劳力的话,在养老待遇上理应得到惠及。国家现在规定,村干部可以享受到集体缴费,而且每年有不少于2800元的养老保险缴费补贴。

第二个变化,任职工资金额提高

国家现在对村干部的工资进行了调整,实行绩效制。通知指出,村委书记工资不能低于当地村民人均收入的两倍,村委主任的工资不低于村委书记工资的70%,其他村委成员的工资也不能低于村委书记工资的一半。这个制度的施行,能很大程度上激发村委班子的工作热情,不断为村民做实事,不断改善村民的收入和当地经济发展。这样子,他们的收入也是水涨船高的,然后村民也得到了发展,一举两得。

第三个变化,其他福利的补充

除了上面提到的工资提高和养老补贴等,国家还对其他方面的待遇也做出了明确的规定,是非常有决心提高村干部待遇的。现在规定,村干部在任职期间可以享受到定期的免费体检福利;退休之后,也有一定的退休金补贴,全方位地提供了村干部的福利待遇。

国家现在大力扶持农村地方的发展,同时也非常体谅和珍惜坚守在农村发展和建设第一线的村委干部们,这次大力度提高收入和待遇也是一个很明显的举动。对于村干部来说,收入的待遇的提升能让自己更加安心于此,生活也更加有保障;对于村民来说,日后本村的村干部竞选将更加激烈,会有越来越多的人想进入村委班子。不过不管怎么样说,都希望农村的村委班子可以多为农民朋友们谋发展,让大家的钱包越来越鼓。

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