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村干部和一般的国家公务员是有区别的，村干部不在国家行政干部体制之内，没有编制，因此受到的待遇自然不及有编制的行政干部。 村干部主要是通过村民自治机制选举产生，在村党组织和村委会担任一定的职务，管理农村公共事务，为村民提供政治服务，依法行使公共权力。虽然不在编制之内，也可以享受一定的政治经济待遇。 很多人对于村干部的职务并不是很熟悉，包括我在内。村干部包括了村党支部委员、书记、副书记、村民委员会委员、主任、副主任等等。其中真正起到农村带头作用的就是村委书记和村委主任。 对于干了16年的村干部，将会有什么待遇呢？ 其实村干部的业绩是与所在村的经济发展和业绩挂钩的，如果村干部在位期间带领农民增收，明显改善农民的生活水平，那么村干部的工资自然而然会明显上涨。因此这也是激励村干部多为村民做贡献的同时，也是为自己增加业绩。 根据最新的政策，村委书记作为村里最大的干部，工资不低于当地村民人均工资的2倍，其他村干部工资不低于村委书记工资的一半。作为16年的村干部，我相信最关心的还是养老的问题，毕竟村干部是由村民委员会选举产生，因此一旦没有被选上，就有可能失去这个职位。现在国家对于村干部养老问题给出了最新的福利，村干部连续担任10年以上享受国家生活补助，具体金额根据当地标准决定，另外五险一金是肯定有的。最新政策表明村干部到60岁之后每年可以领取不低于2800元的养老金，同事享受养老保险政策，这在农村来说是相当不错的待遇。 具体有哪些待遇还得根据当地实际情况来决定，根据当地经济发展水平和村民人均收入来决定的。 |
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